济宁市律师协会官方网站

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山东文康（济宁）律师事务所成立于2019年，是文康律师事务所在济宁的办事处，与总部实行一体化管理模式。 青岛总部、济宁办事处和各地办事处实行一体化运作，在发展规划、人员选拔、业务运营等方面实行集中管理、资源共享，旨在打造具有较高知名度和美誉度的“法律+”品牌。

2022年是曲折、困难、变化的一年； 文康人创新、务实，是充实、成功奋斗的一年。 文康（济宁）律师事务所保持良好势头，在困难中开启新篇章，在困难中求发展。 律师事务所全体员工齐心协力，稳步前进，坚定不移地以精湛的专业技能和昂扬的奋斗态度推动律师事务所和律师高质量发展。

一、坚持党建引领，不忘初心、牢记使命

文康（济宁）律师事务所不忘初心，牢记使命，始终拥护党的领导，努力增强律师事务所党组织的政治功能、组织力和凝聚力。 在律师事务所建设发展过程中，我们始终持续开展党史学习教育，提高党员律师的党性和政治素质，真正做到学史明理、学史增才。坚定信心、学史尊德、学史践行，提高全体律师的政治地位。 学以致用，将党建工作融入业务实际，推动律师党建工作取得显著成效。 文康济宁办事处党支部成立以来，现有党员律师4人。 他们在温康济宁办事处党支部的组织领导下，充分发挥党员律师的战斗堡垒和模范带头人作用，推进党的建设。 与此同时，还有三个来自各民主党派的人士也在积极发挥带头作用。 律师事务所内部开展形式多样的党建学习活动，加深党员律师对党的认识和理解。 本所设立党员先锋岗位，建立党员律师带头回访制度。 对于结案案件，由所内党员律师带头回访，充分发挥党员律师的先进模范作用，积极展示律师事务所的优秀作风。

2、搞好团队建设，务实敬业，合作共赢

01 定期举办律师事务所高质量发展论坛

2022年2月8日，律师事务所举办发展论坛专场活动。 结合本所实际情况，就未来发展规划、律师事务所业务布局、市场维护与发展、律师人才储备、品牌宣传与建设等方面进行了重点讨论和积极发言，共同努力达成共识和未来规划。 稳健而深远。

2022年7月23日，律师事务所组织召开2022年年中总结会议。 他对上半年律所取得的成绩和荣誉进行了总结讲话，为文康济宁分所下半年的工作指明了方向。

此外，律所定期召开合伙人会议，及时整合律所内部优质资源，为律所内部个体律师赋能，实现律所在区域内品牌形象的全面树立和业务能力的提升。

02立足总部打造律师事务所专业团队

依托总部打造律师事务所专业团队，文康（济宁）律师事务所每位律师凭借自身专业优势与文康总部婚姻家庭与财富管理专业委员会、网络安全与数据合规专业委员会合作、娱乐法专业委员会、破产与债务重组专业委员会、商事诉讼仲裁专业委员会、专项资产委员会形成合力，交流办案经验，提升本业务领域的专业水平和影响力。

03持续推动律师专业技能提升

文康（济宁）律师事务所持续开展“周六陈述”一题学习活动，注重法律实践的实际运用，提高律师的专业素质和法律服务能力，致力于培养兼具法律知识和实践能力的法律人才德才兼备。 律师个人要始终保持蓬勃进取的动力，不断学习，积极进取，提高业务能力。

2022年，文康济宁要求律师时刻保持学习状态，不断挖掘潜力，拓展知识领域，把知识的广度与掌握法律知识和实践的深度结合起来。 已定期举办“周六声明”近20次。 同时，我们注重理论知识的发展，促进实践的发展。 我们鼓励律师事务所成员积极写作，通过论文、案例分析、文学散文等形式，通过写作表达自己的所闻、所见、所思，并设立相应奖项。 机制。

3.贡献公益、回馈社会、遵纪守法

文康（济宁）律师事务所积极承担社会责任，践行法治。 事务所每位律师创新普法宣传形式，坚持运用精准的专业知识为社会公众开展普法宣传，走进政府机关、企事业单位、校园社区。 等，通过线上、线下等多种方式开展法制教育； 积极投身公益法律服务岗位，在12338任城区妇女维权热线发挥律师社会责任； 定期在社交平台提供免费法律咨询服务、免费提供法律文书代写工作等，为社会公众提供优质高效的法律服务。

4、营造活动丰富、感情深厚的律师事务所文化

文康（济宁）律师事务所开展丰富多彩的文化娱乐活动，增加律师事务所的凝聚力和向心力，丰富律师的业余文化生活，为繁忙、紧张的工作之余提供解压和解压，培养律师的归属感和归属感。荣誉。 2022年，文康济宁律师事务所先后举办了年度总结表彰会、新年集体参观、律师事务所发展论坛、女神节插花文艺活动，多举措促进律师参政，济宁律师事务所律师事务所三周年庆典、文康27周年庆典、儿童节亲子活动、党建学习活动、年中总结会、市场开拓专题分享会等多项活动。

文康集宁感谢每一位文康家人的支持，感谢文康人给予的温暖、陪伴、关注和支持。 文康济宁也坚持深耕事业、回馈家人。

2023 年展望

2023年，文康（济宁）律师事务所将继续坚持党建领导，始终坚持把党的政治建设摆在律师行业党建的首位，努力提高党员律师的政治地位，并继续加强党员律师对非党员律师的领导作用，促进律师思想素质和业务技能全面提高，以高质量党的建设促进律师事务所健康发展。

为加强律师事务所的发展，继续扩大文康济宁律师事务所的人员规模，强化品牌战略，用品牌吸引更多志同道合的人，不断招募具有相似观点的律师事务所人才，相同的理念，同心同德，合作共赢，同舟共济。 。 在加强律师事务所发展的规划下，我们将继续完善支持律师事务所跨越式发展的各项制度：布局、风险控制、专业化、人力资源、合伙人制度等； 加强文化文化传承，促进新人快速融入，持续加强对青年律师的培养和帮扶。 带来机制； 加强平台建设，增强平台输出能力，全面打造文化休闲品牌。

文康（济宁）律师事务所继续秉承“立足平台，齐心协力；实现价值，共同发展；真诚坦诚相待；快乐创收，造福家庭”的经营宗旨； 秉承总部“务实敬业、做事今日、合作共赢、创建百年商行”的理念； 坚持“三观一致、理念相同”、“携手并进、共同发展”的精英人才聚集模式； 坚持管理标准化、运营信息化、人才精英化、工作团队化、企业文化高素质，打造文化文化品牌。 2023年，文康（济宁）律师事务所全体员工将目标一致，坚定信心，携手并进。 他们一定会抓住今年的发展机遇，排除万难，开启新篇章，齐心协力，开拓创新，实现律师事务所高质量发展。

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