龙岩市律师协会

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一、政治素质、道德品质部分面试考核范围

1.中国特色社会主义法治理论相关知识

（10月23日中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》 2014年作为起草标题的参考范围）

2.《中华人民共和国宪法》

（1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过 1982年12月4日全国人民代表大会公布施行 根据1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次草案1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议、1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议、2004年3月14日第十届全国人民代表大会常务委员会通过。中华人民共和国第二次代表大会单独通过）

三、《中华人民共和国律师法》

（1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 根据2001年12月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议《关于修改的决定》第一次修改，2007年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议根据2012年10月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改的决定》（第二修正案）

4.司法部《律师执业管理办法》

（2008年7月18日司法部令第112号，2016年9月18日司法部令第134号修订）

5.司法部《律师及律师事务所违法行为处罚办法》

（2010年4月8日司法部令第122号）

6.国家发展改革委、司法部印发的《律师服务收费管理办法》

（发改字[2006]611号，国家发展改革委、司法部2006年4月13日制定发布）

7.福建省物价局、福建省司法厅《福建省律师服务收费管理规定》

（闽物价服[2013]66号，2013年3月5日福建省物价局、福建省司法厅制定发布）

8.国家发展改革委《关于放开部分服务价格的意见的通知》

（国家发展和改革委员会发改字[2014]2755号，2014年12月17日发布）

9、中华全国律师协会《律师职业道德基本规范》

（鲁发[2014]3号，2014年6月5日中华全国律师协会制定发布）

10.中华全国律师协会律师职业道德和职业纪律规范

（2011年11月26日中华全国律师协会修订）

11.中华全国律师协会律师行为准则

（2004年3月20日经中华全国律师协会第五届第九次常务理事会审议通过，2009年12月27日第七届第二次理事会修订）

12.中华全国律师协会《律师协会会员违法行为处罚规则（试行）》

（1999年12月18日中华全国律师协会第四届第五次常务理事会通过 2004年3月20日中华全国律师协会第五届常务理事会修订）

13.中华全国律师协会《律师实习申请管理规定》

（2010年6月12日中华全国律师协会第七届第五次常务理事会通过）

14.福建省律师协会《律师实习申请管理细则（试行）》

（2010年7月11日福建省律师协会第八届常务理事会第四次会议审议通过，2015年6月15日福建省律师协会第九届常务理事会修订通过）

15.福建省律师协会《福建省律师协会会员处罚细则》

（福建省律师协会第七届常务理事会通过）

16.福建省律师协会《律师执业避免利益冲突规则》

（2013年10月13日福建省律师协会第九届常务理事会第三次会议通过 2015年10月23日福建省律师协会第九届常务理事会修订）

【注：2016年12月15日福建省律师协会第九届常务理事会审议通过，以上内容（包括章程、法律、部门规章、行业规则等文件内容）作为律师执业申请人的面试和评估。 根据问题，今后如有变化，将进行相应调整]。

2. 面试及考核指引及要求

1、政治素质、道德品质各占面试考核总分的权重。

根据《申请执业律师实习考核规定》第二十一条第二款第一项、第二项规定，政治素质、道德品格面试考核成绩占面试考核成绩总分的25%。四个项目。 。

二、政治素质、道德品质面试考核的题数、题型构成及比例

《律师报考人员实习考核规则》第二十条规定，对报考律师执业人员的政治素质、道德品行、业务水平和实习表现进行考核的面试时间合计不得少于10分钟。 综合考虑面试考核总体时间和政治素质、道德操守面试考核内容的覆盖面，每位申请律师的政治素质、道德操守面试考核共10题实践。 ，具体题数、所选题型构成及比例如下：

政治素质方面：2（简答题）：2（对错）：1（简答题）。

道德操守：2分（简答题）：2分（假或假题）：1分（简答题）。

3. 评分标准

政治素质面试考核得分占四项面试考核总分的25%。 以这25%为100分作为评分依据，则：简答题和判断题各2题，共4题，每题15分，共60分； 使用 1 道简答题，得分 40 分。

道德品格面试考核评分标准与政治素质面试考核评分标准相同。

4. 评分标准

(一)简答题

如果标准答案只有一项内容，即只有一个方面，则回答该内容得15分。 未回答或回答错误将不会获得分数。 如果有两个或两个以上标准答案，则评分标准为：

（正确答案数÷回答数）×（问题得分）

=分数（如果不是整数，则四舍五入）

示例1：

律师事务所应当依法建立哪些管理制度？

答：执业管理、利益冲突审查、费用及财务管理、投诉调查处理、年度考核、档案管理等制度。

回答内容数量为 6 条。如果您仅正确回答上述 6 个问题中的 4 个问题，您的得分如下：

[4（正确答案数）÷6（正确答案数）×15（问题得分）] = 10

(2) 判断题

如果所有答案都正确，将获得15分；如果没有给出答案或所有答案都不正确，则不得分。 如果部分答案正确，其余答案错误，则评分标准与简答题相同。

(3) 简要描述问题

① 回答全部问题或回答问题所需最少答案数，且答案内容符合问题所需最少答案数的标准答案内容，可获得 40 分。 未回答全部答案或全部答案不符合标准答案内容的，不得分。 对于正确答案，评分标准与简答题相同。 试题中的“回答内容数”是指，如果试题本身标明了最少回答内容数，则要求回答内容的最少数量。 在这种情况下，即使正确答案数超过了上述最低答题数，该题的得分仍被限制为 40 分。

示例2：

《申请律师执业人员实习管理规定》第二十三条所列律师事务所、实习指导律师不得指导或者允许实习生实施的行为有哪些？ （列出三种或更多行为）

答：①单独开展合法业务； ② 以律师名义签订代理协议或法律顾问协议，对外出具法律文件； ③ 以律师名义向法院、仲裁庭发表辩护或者代理意见； ④ 以律师名义洽谈、承包业务； ⑤ 以律师名义印制名片及其他相关材料； ⑥其他依法应当以律师名义进行的活动。

本题已用括号标注，要求列出三种以上情况，即回答内容数为3。如果只有1个答案正确，则得分如下：

[1（正确答案数）÷3（正确答案数）×40（本题得分）]

约13.33

=13（四舍五入为整数）

答案内容是否符合标准答案并不限于文字是否相同。 应根据答案内容与标准答案内容是否实质一致来判断。 具体判断由面试评估组成员做出。

5. 缩略语

实习生 - 申请执业律师

【注：本面试考核办法自2017年2月10日起执行】

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