Zhejiang省律师助理雇用5篇文章。 DOCX

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第2条

A（雇主）党：

B党（招募）：

根据“中华人民共和国的合同法”及相关法律法规，根据平等，自愿，公平和诚实的原则，双方A和B达成了以下关于党A招聘方B的协议作为律师助理：

1。雇用帖子和工作内容

1.雇用职位：党A雇员B担任律师助理职位。

2。工作内容：协助律师处理法律事务，包括但不限于法律咨询，撰写法律文件，案件调查，证据收集，审判准备以及律师分配的其他事项。

2。雇用期限

1。就业期是____年____月____日到____年____ ____月____日。

2。在招聘合同到期时，可以在双方之间的谈判后进行续签。

3。工作时间和位置

1。工作时间：根据A方指定的工作时间响应迅速。

2。工作地点：党A的位置和其他A党指定的位置。

第四，工资和福利

1。薪水：B党的基本工资是每月____ yuan。根据党B的表现和工作表现，党A有权提供相应的奖金或佣金。

2。福利福利：党A政党根据国家和地方法规支付社会保险和住房公众资金，并根据实际情况提供其他福利。

5。工作职责和要求

1。B党应遵守国家法律法规，职业道德和A党A规则和法规，以履行律师助理的责任。

2.党B应该保留A党的商业秘密和客户信息，并且不得私下泄漏或使用。

3.党B将仔细遵守政党A的管理和安排，并仔细完成工作任务。

4.党B有权拒绝违反法律并违反职业道德。

6。培训和改进

1。党A党有权根据工作的需求安排B政党参加培训。

2.党B应该积极参加培训，以提高自己的质量和专业能力。

七，违反合同的责任

1。双方A和B应遵守本合同的协议。如果一方违反，则应承担违反合同的责任。

2。党党在就业期间不得辞职。如果您未经授权离开，则A方应赔偿A方的损失。

8。合同的更改和释放

1。双方A和B可以更改或终止合同。

2。如果B党在就业期内严重违反了纪律或违规行为，则A方有权终止合同。

九，争议解决

在本合同履行期间，双方和B应首先进行谈判和解决；如果无法实现谈判，则可以向劳工争端调解委员会申请调解；如果无法实现调解，它可以通过劳工争端仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

10。其他协议

1。这本合同没有问题，双方都可以单独谈判。

2。本合同中有两个部分，A和B中的双方都具有相同的法律效力。从双方签署和邮票签署之日起生效。

第3条

一方（招聘单位）：律师事务所

B党（招募）：

根据“中华人民共和国”及相关法律法规的说法，A和B的当事方和B均达成了A党A招聘党的以下协议，作为律师，并进行了友好的谈判：

1。雇用帖子和工作内容

1。党A派对B担任A党律师的助理职位。

2。B方的主要工作内容包括但不限于：协助律师处理法律事务，例如法律咨询，法律文件的撰写，案件调查以及证据收集和分类。

2。雇用期限

1。该合同是从____年__月__到____ __ __月__ __日。

2。在合同期结束时，双方可以继续签署合同。

3。工作时间和位置

1。党B的工作时间应按照方法规进行。他们每周工作五天，每天八个小时。

2。工作的位置是A党A规定的办公室位置。如果工作需要，则A方有权调整B的办公室。

第四，工资和福利

1。党B的薪水结构包括基本工资，工作津贴和商业委员会。特定标准是根据方A的相关规定实施的。

2. B党享受该州规定的社会保险和福利福利。 A方负责处理B方相关的社会保险程序，并应承担相应的费用。

3。由于工作的需求而产生的合理差旅费。

5。机密义务和竞争限制

1。B党应保留A党A的商业秘密和客户信息的机密性，以应对工作期间的工作，并且未经授权，不得泄露或使用它。

2。在离开后的一段时间内，B党不得以与党A具有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。

6。违反合同的责任

1。双方和B应遵守本合同的协议。如果一方违反了合同协议，则应承担违反合同的责任，并造成违约损失。根据违反合同的违约损失数量。

2。如果党B泄露政党A的商业秘密或违反了竞争条款，则A党有权调查B党的法律责任。

7.合同的更改，终止和终止

1。本合同的变更，终止和终止应按照法律法规的规定实施。

2。双方A和B进行谈判，并可以更改本合同的相关内容。

3。B党有以下情况之一，A方可以终止合同：

第4条

A（雇主）党：

B党（招募）：

根据“中华人民共和国的合同法”及相关法律法规，双方和B均基于平等，自愿，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平和诚信：

1。雇用背景和目的

由于业务发展的需求，现在决定聘请B党为律师助理，负责协助律师处理法律事务并提高法律服务水平。

2。雇用期限

该合同是从____年__月__天到____年__月__ __日，截止日期为___年。

3。工作内容和责任

1。B党应协助律师根据A的安排处理各种法律事务；

2.党B必须仔细实施A方的各种工作系统，遵守职业道德，并履行律师助理的责任；

3.党B需要参与法律业务学习，以不断提高其法律知识和业务水平；

4。政党B应保留A党A的商业秘密和客户信息。

第四，工资和福利

1。党B的薪水包括基本工资和绩效津贴；

2。党A党应根据国家法规为B方向B支付社会保险；

3.党B享有福利福利，例如法定假期和该州规定的年假。

5。工作时间和位置

1。B党的工作时间应按照A方法规实施，应遵守《国家劳动法》的相关规定；

2.党B的工作场所位于党A的位置。

6。违反合同的责任

1。如果B方有权终止该合同，并要求B方在履行该合同或违反方A的过程中承担相应的法律责任。

2。如果方A不愿支付B薪的工资或根据本合同协议提供必要的工作条件，则B方有权要求方A执行或终止本合同。

7。合同的更改和解除

1。一旦签署了合同，双方应严格遵守，任何一方都可以在未经授权的情况下进行更改或终止；

2。如果您需要更改或终止此合同，则应由双方协商并以书面形式确认。

8。其他协议

1。本合同中没有问题，两方将分别解决；

2。本合同中有两个部分，A和B中的双方都具有相同的法律效力。

九，争议解决

由于本合同之间的劳资纠纷，双方应首先进行谈判和解决；如果无法实现谈判，则可以向劳工争端调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

10。附属

1。B党在签署该合同时已充分理解A方A的各种系统和法规，并承诺遵守；

2。此合同从双方签署（冲压）起生效。

A（邮票）：（签名）

第5条

A（雇主）党：

B党（招募）：

根据“中华人民共和国的合同法”及相关法律法规，双方和B均基于平等，自愿，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平，公平和诚信：

1。雇用职位和工作内容

政党A雇用B党为律师的助理职位。主要工作内容包括但不限于：协助律师处理法律事务，参与案例研究，证据收集，文件草案和审查，法律文件，客户咨询和案例管理工作。

2。雇用期限

该合同是从_____月____到____ ____ ____月____日。

3。工作时间和位置

1。工作时间：B党的工作时间应遵守A方法规，标准工作时间系统或不规则工作系统应根据方A的实际情况确定。

2。工作地点：B党的工作场所位于省省（地区/县）。

第四，工资和福利

1。薪水：B党的基本薪水为rmb ____ yuan/月。根据B党的工作表现和绩效，A党有权进行相应的调整。

2。绩效奖金：B派对有机会获得绩效奖金，该绩效奖金是根据A党的绩效评估系统实施的。

3.福利福利：B方享有国家规定的相关福利福利，例如社会保险（五项保险），住房公积金等。

5。劳动纪律，规则和法规

1。B党应遵守国家法律法规，职业道德准则以及A党的劳动纪律以及规则和法规。

2.党B将保留A党的商业秘密，并且不得泄露与A党业务有关的机密信息。

3。党B应该认真对待

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