留英心得：找工作趁早准备

留英心得：找工作趁早准备

有关在英国留学的经验讲述：找工作这件事得提前开始行动。又到了每一年的开学时期，好多中国的新同学马上就要踏入英国的学校。全新的国度，全新的生活状况，虽说所有的一切都充满新奇感，可难免会出现不适应的情形。专门采访学校方面的人员、学生、学生会组织、专业的行家，从而给新入学的学子提供非常珍贵的建议。

新同学里有好多是来攻读一年制硕士的，毕业后就业压力并非像设想中那般，并非那么遥远。然而，因为英国政府去年取消了PSW(Post Study Work)签证，留下来工作的可能性大幅降低。

所以，不少中国学生抵达英国之际，便存有毕业后归国发展的打算。

浙江有个男生叫朱峙，他才刚刚从那所名为爱丁堡大学（The of）的学校毕业，并且还拿到了市场学硕士（MSc）呢。

小朱来的时候就拟定毕业后回国发展计划，他表示，自己心情迫切地想要回国，认为中国市场规模更大，机会更多，且亲戚朋友在中国，各方面能相互照应。

朱峙在今年5月时着手准备简历，有中文版的，也有英文版的，之后投向中国的一些企业，最终成功获取一家大型门户网站的实习机会。

然而，鉴于那时他这会儿仍处于筹备考试跟毕业论文的状况，所以没办法去开展实习。而此次回国以后，他将会再度思索自身的求职趋向，期望寻觅到适配的单位以及岗位。

兼职工作

纽卡斯尔大学中国学生联合总会所编排撰著的那新生手册里头，有包含涉及到兼职出去打零工的具体部分情况，然而却并没有去找寻那正式工作的相关内容存在。

该校学联主席吴佩燕宣称，在之前的两年时间里，新生手册之上都会提到有关找工作的事宜，还会对PSW签证进行介绍，然而，这个政策现在已经被取消了，因此，在今年的时候，我们仅仅只是介绍了兼职这方面的情况。

她说，有不少一年制硕士生，其全年关键的重心在于学习，对于当地文化的知晓程度欠缺，其英语水平也较为普通，除非是某些特殊专业的毕业生，否则其他同学在这两项方面，直接在找工作时处于劣势。

吴佩燕认为，若想寻觅到工作，除了英语水平得极为出色外，学习成绩要极为扎实；并且，还得预先做好充分的筹备才行。

她提议同学们别等交完毕业论文后才着手找工作，而是来英国之时就开始充实自己的简历，与此同时找些实习或者兼职的机会，去丰富自己的经历，进而增加求职竞争力。

访问中，伦敦南岸大学（South Bank）国际办公室官员裴婷婷称，该校虽未必在综合排名上名列前茅，然而，其毕业生在英国高校里的就业比例相对较高。

介绍裴婷婷，为使学生能更优适应此社会，南岸大学于帮助就业一块投入诸多精力，校内设有就业中心，会为众人给予各类就业信息、知识，免费协助学生修改简历与个人陈述，还有专门的指导老师助力学生寻觅实习及工作机会。

她说，与此同时，鉴于我校毕业生对于学校怀有较强的归属感，那些在毕业后寻觅到很好工作的人，极为乐意给师弟师妹们提供实习机会。

裴婷婷觉得，存在部分中国学生有这样的情况，他们投递了简历，投递好多份之后却未曾得到任何回应，于是便灰心丧气了，认定自己找不到工作。“我们始终都在激励大家多多去投递简历，我期望凭借学校所做出的努力，能够助力大家尽快寻觅到适宜的机遇，哪怕对于他们而言就连实习也都是极为珍贵的机遇。”。

布鲁内尔大学国际部当中的那名高级官员，名为吴毅勇（Goh）的他向记者说起，在过去的几年时间里，好多中国学生在毕业之后，是想着先在英国工作一阵子，之后再回到国内去发展的，不过现如今，有越来越多的同学在毕业之后，直接就回到国内去工作了，有甚者，在还处于写论文的这个阶段时，就已经回去寻觅工作了。

这或许和英国以及中国两国的经济发展情形存在紧密关联，英国处于低潮阶段，然而中国的发展相对稳健，所以好多人可能会认为要是最终打算回国开展长期发展，那还不如早日付诸行动，如此一来能够早一些站稳脚跟，他讲道。

吴毅勇向那些期望于英国寻觅正式工作的同学提出建议，在前来之前便着手做好准备，倘若在国内具备一定的工作或者实习经验，这对于在英国找寻工作或者实习而言，会有着极大的助力。

他表示，我提议大伙踊跃跟学校就业指导中心联络，我们同超5千家企业开展合作，每年给这些机构输送实习生，我校商学院的部分课程亦会给出实习的选择，有的课程里甚至涵盖实习阶段。

专家建议

牛津大学博士、被称作教育专家的李艾斯指出，从每年10月份左右起，一些大公司就着手开展招收下一个年度毕业生的计划，这些大公司还会前往一些大学举办说明会、见面会，以此让学生更多地了解自身。

她表示，李艾斯建议中国学生，在时间以及精力允许的情形下，尽可能多地参与此类活动，去了解雇主的招聘程序。她说，“诸多这种毕业生计划的初步申请，到下一年的1月份便已截止，仅有短短两、三个月的时间用于去了解情况、进行申请，压力是相当大的”。

她激励那些留在英国、甚至欧洲工作的同学们，抓住10月以及11月的绝佳时期，多多参与活动，于截止日期以前送出自己的简历。

李艾斯提议，对于那些压根儿没有过工作经历的同学，在个人陈述里，要极力去凸显自己针对所申请的那份工作所怀有的热忱，还要表明自己具备出色的学习能力。

她说，倘若一家公司的人事部相关人员瞧见你对于这份工作怀有高昂热情，那么起码不会径直将你的申请投进垃圾桶；还有，设若在中国念书期间拥有短期实习或者当义工的经历，均可于简历里着重予以凸显，这对于申请工作必定是有所助益的。

颇受留英中国学生欢迎的，名为“日不落下的红领巾”微博主页的委员郭仲提出建议。

要是你来英国攻读一年制硕士，而后打算留下工作一阵子，那来了之后就得即刻着手申请，好多大企业针对毕业生计划招聘的皆是精英，会很早便启动招人程序，因而等到快要毕业乃至毕业之后才开始寻觅很可能就过于迟了。

她觉得，鉴于当下情形，总体而言于英国寻觅工作颇为困难，并且这要看所学专业是什么、想要找寻哪类工作。郭仲的经验表明，商科、市场、媒体等专业的华人毕业生去寻觅对口工作是比较困难的，无论提前多长时间都是这般。

“这是她给予的解释，中国学生面临签证方面的问题，要想留下来，需要借助公司提供办理工作签证的机会才行，这几种专业对于会讲中文的中国申请者需求或许不多，就算是那些意图开发中国市场的大公司，招人数量往往也不会太多 ，这个情况通常还要看运气。”。

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