三个部门关于促进公务员职业道德的建设的意见

三个部门关于促进公务员职业道德的建设的意见

遵守该党的基本理论，基本线，基本计划，基本经验和基本要求，保持坚定的政治方向，坚定的政治立场，严格遵守政治纪律和规则，增强政党精神，并完全忠于党和人民。

“对国家的忠诚”要求公务员推进爱国主义的精神，坚定地保护国家安全，荣誉和利益，维护党和政府的形象和权威，维护民族团结和民族团结；保留国家机密和工作秘密，并与危害国家利益的所有言行和行为作斗争。

“为人民服务”要求公务员遵守以人为导向的人，为人民统治，全心全意地为人民服务，并永远成为人民的公务员；坚持党的群众线，与群众保持紧密联系，将人民的忧虑和幸福视为忧虑，以及人民的甜蜜和艰辛，如甜蜜的甜蜜和艰辛；首先遵守人民的利益，以实现，维护和发展绝大多数人的基本利益，这是他们工作的起点和终点，并有效地维护了人民的生命利益。

“履行职责”要求公务员服务整体局势，努力工作并愿意为党和人民的事业而孜孜不倦地工作；遵守原则，敢于承担责任，认真和负责，敢于面对冲突，面对冲突，敢于面对危机时站起来，敢于面对错误，敢于承担责任，并敢于与不健康的趋势作斗争；精通业务知识，勤奋和敬业，寻求真理和务实，并认真地做您的工作。

“按照法律进行”要求公务员牢固建立社会主义法治的概念，努力提高其法律素养，并遵守宪法和法律；严格按照法律履行职责，以便他们的权力是法定的，并且必须执行法定责任，并且未经授权就无法执行法律；根据法律遵守决策，并严格按照法定当局，程序和方法执行官方职责。

“公平与诚信”要求公务员坚持公正地使用权力，并区分公共事务和私人事务，出于公共精神，并努力维持和促进社会公平和正义；对自己严格，在政治上保持诚实和诚实，并遵守道德和法律防御线；保持直立，诚实和值得信赖，尊重节俭，避免奢侈，并保持节省。

3.保证措施

（1）改善行为规范。根据公务员的职业和责任的性质，建立和改善适合自己特征的职业道德。阐明公务员专业访问的道德标准，改善申请考试的完整性约束机制，并严格控制公务员的入口。任何发现违反政治纪律和政治规则，违反法律和法规的行为，不遵守社会道德的行为或参与欺诈等不诚实记录的人都不会进入公务员团队。建立公务员的职业道德标准。所有地区和部门均应根据实际条件制定公务员守则，并严格规范公务员职责的履行。探索建立公务员诚信文件，并包括公务员文件的注册状态，个人问题报告验证状态，完整性记录，遵守法规和诚信记录范围内的承诺。完整性记录被用作干部评估，使用，奖励和惩罚的重要基础。准备公务员诚信手册。提高激励和惩罚的机制，以使公务员遵守可信赖性。

（2）加强教育和培训。对理想和信念，目的教育，法律教育，政党规则和法规以及对公务员的诚信教育进行深入的教育，指导各级公务员，以建立正确的世界前景，对生活，身份和利益的看法，对权力，地位和利益的看法，并提高政治意识，对整体状况的认识，核心局势，核心的认识，认识和认识。强调公务员的职业道德和定期培训公务员的职责，义务和学科的主要内容。实施公务员职业道德教育计划，将职业道德教育纳入干部教育计划和年度计划。作为公务员最初的任命，任命和在职培训的必修内容，它将包括在各个级别的党派，行政学院，干部学院，社会主义学院等的派对学校组织的培训课程中。每个人将接受职业道德培训或每年不少于8个小时参加专业道德培训。进行典型的案例分析，警告教育展览和其他活动，并使用负面例子，例如违反政治纪律和政治规则，挪用公款和贿赂，责任，权力滥用，毒品使用，参与，参与或对超情事件进行警告教育的支持。扩大培训渠道，关注并全面发挥重要的教育资源和周年纪念日中所含的丰富教育资源，专注于利用革命历史，党派和清洁政府以及传统的中国美德等现场教学基础，并积极开放在线课程。

（3）促进实践的培养。为公务员的职业道德建立练习日，以促进公务员的职业伦理的持续和深入发展。加强公务员之间的忠诚度，实施宪法宣誓制度，并为新招募和新任命的公务员进行宣誓活动。我们将加深努力成为满足人民的公务员的活动，积极地执行公务员的“职业道德模型”和“服务示范后”活动，并积极营造出良好的氛围，该国拥有模型，行业模型，单位具有模型，并在我们周围进行了进步。推动“奉献，友谊，相互帮助和进步”的精神，并主张大多数公务员结合他们的工作特征，并积极地开展“为人民的志愿服务”活动，以进入企业，社区和农村地区。通过举行主题论文竞赛，演讲竞赛，大型讨论和阅读文化经典，促进公务员职业道德的文化发展，并促进中国传统文化和党的良好传统。重视基层组织，例如党派分支机构，工会，共产主义青年联盟和器官中的妇女联合会，并促进公务员职业伦理的正规化。

（4）加强评估和监督。加强对公务员职业道德的评估和评估，并注意在进行定期评估，年度评估和公务员的工作检查时了解职业道德的表现。应该描述个人绩效报告，应衡量民主评估，应衡量道德，在检查和说话时应考虑道德，并应分析和评估全面的分析和判断，作为公务员的职业道德和绩效。公务员对职业道德的遵守应包括在重要内容中，例如民主生活会议和组织生活会议，以及对缺点和有效加强纠正的深入调查。对器官的工作风格和行为进行深入评估和监督，建立一个系统，用于从党代表代表，NPC代表，CPPCC成员，CPPCC成员和代表中选择和招募公务员，从各行各业，建立和建立和改善窗户单位和服务部门服务对象的评估机构，并为窗口单位和服务部门的责任提供和探索责任和责任和探索和探索和探索的投诉和探索和探索和探索和探索和责任和责任和责任。加强社会监督，促进党事务和政府事务的披露，为群众开放渠道，以反映意见和建议，密切关注在线公众舆论，并积极应对公众的关注。

（5）提高奖励和惩罚机制。加强公务员道德检查结果的应用，并使用职业道德评估作为公务员选择，任命，培训，教育以及管理和监督的重要基础。遵守职业道德，履行职责并表现良好的公务员将获得适当的回报。实施中国

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