劳动仲裁找律师要多少钱-法律知识

劳动仲裁找律师要多少钱-法律知识

法律分析：

1、聘请律师的法律费用根据委托人诉讼管辖地、委托人案件证据是否充分、工作量的复杂程度，并结合国家相关法律机构规定的案件委托费用进行核定。诉讼费用由原告预先缴纳，判决后由败诉方承担。若双方均未完全胜诉，则按比例承担。

2、律师事务所办理涉及财产关系的法律事务时，经委托人同意，可以实施风险代理。应急代理费由双方商定，但不得超过合同约定金额的30%。在这种付款方式中，律师事务所与客户分担风险。如果诉讼败诉，则无需支付律师费。

3、以上费用仅为律师费。仲裁中发生的其他费用，如交通、邮资、住宿等，无论胜败，均由当事人自行承担。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系而发生的纠纷；

（二）劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止发生的纠纷；

（三）因撤职、解聘、辞职、辞职而产生的纠纷；

（四）工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等纠纷；

（五）劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿等纠纷；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十七条第一项劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

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