益阳市赫山区人民法院2022年招聘合同制法官助理、书记员公告

益阳市赫山区人民法院2022年招聘合同制法官助理、书记员公告

（一）因犯罪受到处罚的；

（二）被撤销公职或者被人民法院、人民检察院解职的；

（三）涉嫌违反纪律、违法，正在接受有关专门机构调查，尚无结论的；

（四）受到警告、组织处分、党纪、行政处分等处罚，影响期尚未届满，或者影响期已届满，并且影响其使用的；

（五）现役军人和全日制学生；

（6）违背社会公德、职业道德，造成不良影响；

（七）被依法列入失信联合惩戒对象的；

（8）吸毒者；

（九）本人或者其亲属（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）在本院辖区内从事法律事务的；

（十）其他不适宜担任聘任司法助理、司法书记员的情形。

二、合同制法官助理岗位职责

合同制司法助理是在法官指导下从事司法事务、开展工作的司法助理，其主要职责包括：

1、审查诉讼材料、提出诉讼问题、提取证据等庭前准备工作；

2、协助法官组织或受法官​​指派组织庭前证据交换、主持庭前调解；

3.收集与案件相关的法律法规、司法解释、相关案例等参考资料；

4.接待诉讼参与人，听取意见，接受询问，解答裁判后疑问等；

5.起草庭审报告、裁判文书及其他相关法律文书；

6.完成法官交办的其他辅助任务。

3. 合同文员岗位职责

合同制书记员是从事审判事务的司法助理人员，在法官指导下开展工作，其主要职责包括：

（1）负责庭前准备工作的行政管理工作；

（二）检查诉讼当事人在法庭审理过程中的到庭情况，宣布法庭纪律；

（3）负责庭审过程中的案件记录；

（四）整理、装订、归档文件；

（5）完成法官交办的其他行政事务。

四、招聘程序

1. 网上报名

1.报名时间：2022年11月28日至12月4日。

2.报名邮箱：应聘人员将报名材料扫描件发送至邮箱，邮件名称为“招考司法助理员（书记员）+应聘人员姓名”。

3.申请信息：

（1）《益阳市赫山区人民法院公开招聘合同制工作人员申请表》（见附件）。

（2）申请人近期1寸正面彩色免冠照片一张。

（3）申请人身份证、学历证书、学位证书、教育部《学历证书电子登记备案表》原件。

应聘人员所填写的信息必须真实、准确、完整、有效。如在公开招聘的任何阶段发现应聘人员故意隐瞒真实情况、弄虚作假，一经查实，将取消其考试、录取资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。

（二）资格预审

益阳市赫山区人民法院根据报名材料进行资格审查，并通知符合条件的申请人参加考试。

（三）笔试

笔试采取闭卷形式，满分为100分。资格审查通过的考生接到通知后，持本人有效身份证件到指定地点参加笔试，笔试具体时间、地点另行通知。

（四）资格审查与面试

1.资格审查。面试前须接受资格审查。按照招聘计划1：2的比例，根据笔试成绩从高到低确定资格审查人选名单。参加资格审查的应聘人员应在规定时间内携带相关材料原件到指定地点接受资格审查。未按规定要求接受资格审查的应聘人员，视为自动放弃面试资格。所提交材料中主要信息不真实或不符合招聘岗位要求的，视为资格审查不合格。应聘人员资格审查不合格或放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补。资格审查时间、地点另行通知。

2. 面试

面试将采取分级式进行，时间、地点另行通知。报考人员须携带身份证参加考试，未携带身份证者不得参加考试。

（五）体检及调查

1.根据笔试（50%）、面试（50%）综合成绩从高到低排序录用，并按招录计划按1：1比例确定体检科目。体检工作按照《公务员招录通用体检标准（试行）》等有关规定执行。

2、体检合格者进入考核，考核将参照公务员法、公务员招考条例（试行）及相关政策和拟聘职位要求，对应聘者进行综合考核。

3.如出现体检或考核不合格或免试的情况，则按总成绩排序递补。

（六）宣传

根据体检和考察情况，经研究确定拟聘用人员后，在益阳市赫山区人民法院网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无举报问题或经查明举报问题对用工不影响的，按规定与指定劳务派遣公司签订劳动合同。如举报问题对用工有影响且有证据的，不予录用；如举报问题一时难以核实的，将暂缓聘用，待问题查明后再决定是否录用。

（七）就业

公示期满后，符合录用条件的人员按规定与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到益阳市赫山区人民法院工作。派遣期限为两年，试用期为两个月。司法助理员月薪3500元，书记员月薪2800元，试用期工资按80%发放。合同期内按规定缴纳“五险一金”，单位提供必要的工作保障。

五、其他事项

本考试不指定任何辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不收取任何费用。

附件：2022年公开招聘合同制人员报名表.docx

益阳市赫山区人民法院

2022 年 11 月 28 日

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