烟台大学毕业季！就业指南请查收，谨防骗中骗

烟台大学毕业季！就业指南请查收，谨防骗中骗

毕业季将至，初入社会的青年因缺乏社会经验，往往容易受到不法分子巧舌如簧的诱惑。网络服务平台作为中介公司与求职者常用的交流平台，越来越受到求职者的青睐，许多人因追求便捷与灵活性而倾向于通过网络寻找工作机会。然而，一些不法分子也看中了网络的虚拟性，通过发布虚假招聘信息进行诈骗活动。求职者在寻找工作时，切勿仅依赖网络投递简历，更应学会维护个人隐私，并且可以积极参加由人社部门定期组织举办的各类招聘活动，或是在校园内举办的招聘会来寻找工作机会。

网络平台上，骗子们散布着夸大其词甚至完全虚假的招聘广告，他们使用诱人的标语口号来吸引求职者的目光，这些广告往往让求职者难以分辨出其中的真假。与此同时，犯罪分子利用求职者的心理弱点，用高薪和轻松的工作岗位作为诱饵，诱导求职者上钩。此外，一些求职者对于所谓的“高端职业”缺乏足够的警惕，这也是诈骗得以成功的关键因素之一。

今年已满二十二岁的小吴，最近开始在网络上投放自己的求职信息。某天，他收到了一条短信，内容提及对方在网上浏览了他的简历。小吴便依照短信指引添加了对方的微信号，成为好友。对方首先询问了小吴的求职目标，随后向他详细介绍了公司的相关信息。对方以毕业季学生求职较为频繁为由，提出若小吴真有意愿，需先支付培训费用及保证金，以此确保他能获得一个职位。不久后，对方通过微信向小吴发送了邮件，邮件中详细介绍了培训的步骤并提供了一个微信账号。为了争取这份工作，小吴分四次通过微信向对方转账，累计金额超过2000元。当他汇款完毕，打算进一步了解相关工作的具体信息时，对方却突然将他拉入黑名单。小吴尝试拨打对方留下的电话，却得知那是一个无效号码。

不久之后，小吴在网上找到了一个声称能帮其追回被骗款项的QQ账号，添加了对方并详述了自己的被骗经历。对方要求他先支付1500元以解冻资金，以便追回款项。头脑发热的小吴没有多想，便将1500元转入了对方提供的账户。大约过了半小时，对方告知小吴操作失误，解冻未果，需要再转1500元。这时，小吴冷静下来，仔细回顾了整个事件，意识到自己再次陷入了网络诈骗的陷阱。于是，这次，他果断地前往当地派出所报了警。

警方提示：

求职需借助官方的劳务市场和人才招聘机构，对于从网络获取的求职信息必须仔细辨别核实。不法分子常在网络上构建虚假网页以骗取信任，市民在与网络上的陌生人交流时需保持高度警惕，尤其是涉及金钱交易时更需格外小心，一旦察觉受骗，应立即向公安机关报警，切勿轻信网络上的所谓“追款机构”。

法条解释：

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：

企业招聘员工时，严禁扣留员工的身份证件及其他证明文件，亦不可要求员工提供担保或以任何理由向其索要财物。鉴于此，企业不得向员工收取保证金。

另外《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款规定：

若用人单位违反本法律规定，采取担保或其他手段向劳动者索要财物，劳动行政部门将责令其限期将财物退还给劳动者本人，同时，将根据每人情况处以五百元以上至二千元以下的罚款；若对劳动者造成损害，用人单位还需承担相应的赔偿责任。

网络警察提示：求职者在网络寻找工作时，务必挑选那些专业且信誉良好的招聘网站，事先对招聘网站及应聘公司的真实状况进行详尽核实，同时牢记“三不守则”——不轻信、不轻率汇款、不轻率转账，以防个人财产受损；此外，也要求那些提供招聘信息服务的网络平台增强信息审核和流程管理，切实保障网民的合法权益。

求职防骗：

任何招聘机构，无论以何种理由，若要求求职者支付抵押金、服装费用、产品保证金、风险金、报名费或培训费等，此类做法均违反法律规定。

面试时单独参加不宜，单身女性应避免前往偏远地区面试，亦不宜结伴同行。对于要求在非工作时间进行面试的邀请，应予以拒绝；对于索要费用的机会，也应予以回避；同时，随身携带的物品应避免过于贵重；特别需要提防那些以摩托车接送为诱饵的招聘单位。

三、切勿将个人身份证、学位证书、毕业证书等文件作为担保。某些机构以保障学生实习时长等理由扣留学生证件，但依据相关法规，任何单位均不得擅自扣留学生证件。

四、切勿被丰厚的薪酬所吸引，尤其是那些要求外地工作的广告，或是外地分公司、分厂、办事处的招聘信息。无论待遇多么优厚，求职者都必须保持清醒的头脑和极高的警觉性，切勿轻信口头承诺。一方面，不要轻易前往；另一方面，应前往劳动保障部门咨询，并完成相关手续。否则，可能会遭受重大损失，甚至被诈骗工钱，甚至可能遭遇人贩子拐卖，届时悔之晚矣！

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