初级专业技术职务评价.doc

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如何评定专业技术职务（专业技术职务） 1、什么是专业技术职务（专业技术职务）？ 答：职称是对专业技术职务的通称。 专业技术岗位根据工作需要设置，具有明确的职责、资格和任期，需要专业的业务知识和技术水平才能承担。 参考文件：国务院关于印发《专业技术职务聘任制实施条例》的通知（国发[1986]27号） 二、专业技术职务（职称）系列有哪些？答：本系列专业技术职务由国务院有关部门根据需要提出，经中央职称改革领导小组审议后报国务院批准。目前共有28个系列专业技术资格（2009年人事部、教育部将中学教师职称和小学教师职称合并为中小学教师，扩充了高级职称），每个系列一般分为三个等级：高、中、初级，部分系列分为高、初级两个级别，详见下表： 3.各系列职位专业技术职务（资格）一览表专业技术职务系列（任职资格) 姓名 高级中级 初中教学 讲师 助教 中专教师 高级讲师 讲师 助理讲师 教师 中小学教师 高级教师 高级教师 一级教师 二级教师 三级教师 实验技师 高级实验师 实验助教实验员 实验员 助理研究员 研究实习生 社会研究员 助理研究实习生 科学研究员 技师 学校教学高级讲师 讲师助理讲师 教师 高级实习指导员 一级实习指导员 二级实习指导员 三级实习指导员 工程技术人 工程技术推广研究员 高级工程师助理工程师技师 经济专业 高级经济师 经济师 助理经济师 经济师 会计师 会计师专业 高级会计师 会计师 助理会计师 审计师 高级审计师 审计师 助理审计师 审计师 统计专业 高级统计师 统计学家 助理统计师 统计师 农业技术员 农业技术推广研究员 高级农艺师 助理农艺师 农业技术员 高级兽医 兽医助理兽医 兽医技师 高级畜牧 畜牧牧师 助理畜牧 畜牧技师 卫生技师 兽主医师 副主任医师 主治医师 医师 医师 主任药师 副主任药师 主任药师 药师主任护士 副主任护士 主任技师 副主任技师 主任技师 技师 技师 新闻专业高级记者 导演 记者 助理记者 高级编辑 导演 编辑 助理编辑 体育教练 国家级教学 高级教练 一级教练 二级教练 教练三级 教练 翻译审计 副翻译 助理翻译 广播电视播音指导 导演播音员 一级播音员 二级播音员三级 and 一级校对二级校对三级校对工艺美术专业高级工艺美术师工艺美术师助理工艺美术师工艺美术师律师一级一级律师二级律师三级律师四级律师助理律师二级公证员公证员三级公证员四级公证员公共图书馆研究助理研究馆员助理馆员管理员数据专业馆员图书管理员文物博物馆专业研究馆员助理研究馆员助理馆员管理档案专业 研究馆员 副研究馆员 助理馆员管理员 艺术专业 一级编剧 二级编剧 三级编剧 四级编剧 一级作曲 二级作曲 三级作曲 四级作曲 一级导演2 Level 3 Level 4 Level 1 Actor Level 2 Actor Level 3 Actor Level 4 Actor Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 1 Level 2美术师、三级美术师、一级舞美设计师、二级舞美设计师、三级舞美设计师、舞美设计师、首席舞台技师、舞台技师、舞美技师、电影放映首席技师、电影放映技师、电影放映海关监管高级技师 海关监管助理 海关监管高级船长 二副、三副船长 高级船长 轮机长 大二轮机长 高级电报员 一级电报员 二级电报员 高级电报员 一等电报员一级电报员二级无线电报务员限于高级飞行员、一级飞行员、二级飞行员和三级飞行员。 Level 4 项圈 Level 1 飞行通信 Level 2 飞行通信 Level 3 飞行机械师 Level 4 飞行通信 Level 1 飞行机械师 Level 2 飞行机械师 Level 3 飞行机械师 Level 4 飞行机械师位置？ 根据国家规定，相关职称系列可以使用大众文化等职称，具体如下： )审计专业会计师（不同职级职称简称：高级审计员、审计员、助理审计员、审计员）计量检定技术工程技术专利技术专利审查员技术职称为：专利审查员、专利审查员、专利审查员研究员、专利审查研究实习生专利代理人技术职称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习生文学创作艺术（职位名称为：文学创作一级、文学创作二级、文学创作三级、文学创作四级）成人高校教师、大专教师、计划生育与卫生技术党校教师依党校级别依托高校教师、中专教师。 工程技术纺织品和服装设计工艺品环保品种 五、专业技术职务评审的参与范围是如何规定的？ 答：1、在企事业单位和社会中介组织从事专业技术工作，并与用人单位建立人事劳动关系的专业技术人员。

2.参照公务员管理或实行机关职级工资制度的党政机关事业单位从事会计、审计工作的专业技术人员。 3.在公安机关、执法机关和国家安全机关从事法医学、刑侦、技术检验工作的专业技术人员。 4.从事农业技术工作的农村专业技术人员。 5、实行属地管理，凡不在本地区的人事档案，不得从本地区查阅。 6、参加中高级专业技术职务评定的基本条件是什么？ 答：1、具有相应的专业技术理论知识和业务能力； 2、在任期内通过年度考核； 3.继续教育必须在任期内每年达到20学分； 4. 学历要求； 5.指定专业 6.通过计算机应用能力测试； 7.参加职称外语考试并取得有效成绩。 八、具体评审条件以当年文件规定为准。 7、英文职称的条件和要求是什么？ 严格执行潍坊市人事局《转发通知》（潍人字[2007]69号）的规定。 申请中级、高级专业技术职务任职资格，有专业技术职务试行条例规定外语要求的，提供有效期内职称外语考试合格证明或达到标准的外语成绩通知书（标准分数另行通知）； 专业技术人员参加外语考试的，须提供《专业技术人员申请专业技术职务任职资格免试外语考试复审表》； 符合放宽外语成绩要求的，须提供外语考试成绩单和《专业技术人员专业技术职务任职资格申报《放宽外语成绩要求审核表》》。

部分专业技术人员可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求 （一）下列人员经证明具有较高外语能力的，可不参加职称外语考试： 1.国家教育行政部门认可的具有硕士及以上学历的出国留学回国人员。 2.通过国家组织的国家外语水平考试（WSK）或国家外语培训考生国家外语考试（BFT），并在国外执行访问学者或出国培训任务一年以上的。 3.申请副高级专业技术职务资格的，外语考试达到国家通用标准或取得资格证书，申请高级专业技术职务资格时需再次参加同级别考试. 4. 独立出版外文专着和译着的个人。 5.具有博士学位者。 （二）符合下列条件之一者，可不参加职称外语考试： 1.入选“百千万人才工程”国家级人选，享受国务院特殊津贴人员或省政府，或对国家或省有突出贡献的中青年专家。 2、担任现职以来，获得省科技奖三等奖及以上、教学成果奖、社会科学成果奖三等奖以上，并作为主要实施人至少一项，或已获得两项以上国家专利（含至少一项发明专利）为独立完成人或第一完成人。 3.从事具有中国特色民族传统中医临床（仅限医师、药师）、民族医药（仅限医师、药师）、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等工作的人员。 4.取得外语专业大专及以上学历并从事外语专业工作，具有申请专业技术岗位资格的第二外语要求的人员。

5.申报各类初级专业技术职务任职资格者。 6.援藏、援疆或政府派出境外工作一年以上，并在援藏或境外工作期间申报专业技术资格。 （三）符合下列条件之一的，可放宽外语成绩要求： 1、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作，申请副高级、中级专业技术资格的人员职位。 2.在设区的市以下单位，从事农业、林业、水利、矿业、测绘、勘探、铁路建设、公路建设等专业技术工作15年以上年，并申报副高级专业技术职务资格或者在本领域连续工作申报中级专业技术职务资格10年以上的。 3. 50周岁以上从事专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或从事专业技术工作10年以上申报资格的人员中级专业技术职务。 八、如何确定免试职称外语考试和放宽外语成绩要求的资格？ 符合不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求，申请中高级专业技术职务资格的专业技术人员律师助理技术职务证书，在提交材料时，须提交申请书并填写《专业技术人员申报免予职称外语考试的专业技术职务资格审查表》（下载）或《放宽专业技术人员任职资格外语成绩要求审查表》技术职务”（下载），按隶属关系审核确定。属于设区市以下单位的，经单位、主管部门审核后，由市人事局确定。县（市、区）政府部门、人事行政部门； 属省直属单位的，由省主管部门人事司审核确认。

九、如何确定职称外语考试成绩的使用方法及相关问题？ （一）人事部根据当年全国职称外语考试的命题和考试条件，确定各语种、级别、类别的国家通用标准。 符合国家通用标准者，外语测试成绩有效，直至相应专业技术岗位资格审核通过。 根据人事部规定，我省确定年度有效使用标准。 （二）申报高级专业技术职务任职资格的，外语考试成绩应当符合国家通用标准。 符合全省有效使用标准的，可申请当年副高、中级专业技术职务任职资格。 符合本通知规定的放宽外语成绩要求的人员，可在低于省有效使用标准10分以内申请副高级、中级专业技术职务任职资格。 具体放宽标准由省政府每年确定一次。 （三）本通知规定的职称外语考试政策仅适用于专业技术资格评审申请。 招聘时，用人单位可根据岗位需要自主确定外语水平要求。 10、职称计算机条件有哪些规定和要求？ （一）考试范围及科目（单元） 1.中级专业技术职务评聘（含以考试为评价代理人）的，须从类别科目（单元）中选择3个科目（单元）符合“分类表”的要求。 ) 参加考试并取得及格证书。 2.评聘高级专业技术职务（含正、副高级）的，须按照《类别表》要求，从学科（单元）类别中选择3个学科（单元）参加考试，取得证书。 根据各自岗位和专业工作特点，从第4、6、7、8、9、10、11、12、13、14类（模块）中选择一门学科（模块）参加考试，获得一张合格证。

（二）暂不参加考试人员范围 根据山东省科技厅《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发[2002]9号）文件人员方面，下列人员暂不参加考试： 1、仍在乡镇直属单位（不含街道办事处）及以下单位工作的； 2、聘请小学（含幼儿园）教师、体育教练员、文艺系列演员； 3.就业初级专业技能 4.50周岁以上。 （三）免试计算机应用能力考试人员范围按照《关于免除部分出国留学归国专业技术人员及其他专业技术资格人员外语和计算机应用能力考试的通知》 （鲁人发[2006]7号），符合下列条件之一的专业技术人员，在申请专业技术资格时，可免于计算机应用能力考试： 1.留学归国人员和取得国务院教育行政部门批准的博士学位，或在中国取得博士学位者。 2.对国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴者、“百千万人才工程”国家级人选、中青年专家有突出贡献被省（市、自治区）政府表彰并享受省（市、自治区）政府特殊津贴人员。 3、根据山东省人事厅《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发[2002]9号）和《计算机应用能力考试放免试题》潍坊人事局出具的《专业技术人员办理意见》（潍人字[2005]37号）文件，参加人事部组织的计算机软件专业技术资格和水平考试，取得程序员及以上级别证书，无需参加考试；获得初级程序员证书，免修第2类科目（模块）。

对符合免试或部分免试条件的，减免手续仍按原程序办理。 请各专业技术人员及时报名，以免延误职称评聘工作。 （四）取得国家其他院校组织的计算机应用能力考试和省级计算机应用能力考试证书者，不再免试 （五）报名具体规定及科目“类别表” ，请登录潍坊人事考试信息网（网址：）查看。 （六）职称计算机办理英文相同职称的免办手续。 十一、哪些专业技术人员需要参加业务考试才能参加审核？ 不具备学历要求的人员和申报例外的人员，具有专业技术职务评定资格，必须参加业务水平考试。 男性55岁以上，女性50岁以上免试。 业务测试可以是笔试或面试。 业务测试的结果将进入评审委员会，评审委员会将结合参赛者的其他方面进行评审。 不具备学历条件的人员和初级10专业技术职务评审的特例申请人是否参加业务考试，由各县（市区）人事局或各活动承办单位确定。初级评审委员会。 初级专业技术职务考核初级专业技术职务考核包括定额聘任和初级专业技术职务考核。 1、预约聘任 预约聘任是指具有国家承认的学历、完成试用期并考核合格的全日制普通高校毕业生，按期确定相应的专业技术职务。 （一）评价条件。 中专毕业，试用期一年，可指定为“人事”岗位； 大专毕业，试用期满一年，从事专业技术工作满两年，可定为“教师”级职务； 试用期满，经考核合格，可确定为“助教”级岗位； 取得硕士学位者，可直接定为“助教”级职务，从事专业技术工作满3年，可定为中级职务； 学历者可直接分配到中层岗位； 获得双学士学位并研究生毕业的，在取得最后学位或毕业后，可分配到“助教”岗位。

（二）申请程序。 用人单位和主管部门应当及时对毕业生的政治表现、从事岗位专业技术工作的能力、工作业绩水平等进行全面、客观、公正的考核。 ，根据拟聘用的专业技术岗位职责和要求。 毕业生经单位和主管部门考核合格后，推荐到市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。 在个体私营单位和民营单位工作的大专、中专毕业生，单位无档案管理权的，应委托市人力资源管理服务中心管理档案，通过市人力资源管理中心报送材料管理服务中心按程序办理。 在机关代办档案的人员，必须事先通知机关，并到时通知本人。 （三）申请材料。 《普通全日制院校毕业生专业技术职务（职称）确认表》须由本人提供（填写后请到寿光人事编制信息网、网址：下载）一式两份，附正反面打印在A4纸上，贴一张近期两寸免冠全脸彩色照片。 单位及主管部门填写意见并加盖公章后，连同毕业证书报人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。 个人绩效应尽可能详细和具体，以反映个人能力和表现。 单位评价意见为：经考核，该同志能够胜任本职工作，具备XXXX岗位所要求的专业技术水平。 （四）时间安排。 定聘审批工作一般安排在每年12月，报送材料应在每年11月30日前报专业技术人员管理科。

2.初级专业技术职务评价。 不符合正规全日制院校学历要求的专业技术人员，必须在取得相应的第二学历后参加相应的专业技术资格考试（第二学历有效期为第二学历后三年）获得）。 专业技术岗位评价系列（专业）． （一）乡镇企业初级专业技术职务评定 1、评定条件 （一）晋升助理级岗位要求10年以上，职级岗位满4年； 中专毕业后，从事本专业工作6年； 大专毕业后，从事本专业工作3年以上； 大学学历毕业后，从事本专业工作1年以上。 取得中专学历律师助理技术职务证书，取得中专学历，从事本专业3年以上，从事本专业工作15年以上； 取得大专学历并具有以下学历，从事本专业3年以上，从事本专业工作3年以上。 （二）晋升干部级要求：初中毕业后，从事本专业工作一年以上； 高中毕业，从事本专业3年以上； 中专毕业后从事本专业工作1年以上。 2、申请时间一般为每年8月左右，根据人社局、经信局的通知组织。 个人整理材料后，由单位统一报经济和信息化局中小企业管理处审核，初审合格者正式填报材料。

3、申请材料需提供《专业技术人员职称评审表》一份、本人填写的《专业技术人员职称评审总结表》三份、反映本人工作业绩的工作总结一份和毕业证书原件。 （请从寿光市人事编制信息网下载填好的表格，网址：）。 （二）其他系列专业技术职务评定 1、评定条件 中专毕业，从事本专业工作满一年的，可评定为“委员”职务； 大专毕业，从事本专业技术工作满一年，可评定为“员”级职务；大专毕业，从事本专业技术工作满三年，可评定为“助教” ”级岗位；本科毕业，从事本专业工作满一年，可评定为“助教”级岗位。 二、申报程序 申报采用个人申报和单位推荐的形式。 个人提出申请，经本单位和主管部门考核合格后，向人力资源和社会保障局专业技术人员管理科推荐。无权管理档案的，应当委托市人力资源管理服务中心管理档案，并按程序通过市人力资源管理服务中心报送材料。 12 3. The must one " and Title Form", three " and Title Forms" out by , one work my work and the copy of the . ( the form from the City , : ). Time The and work of the is to be in , and the be to the and of the of Human and 31 each year.

of and 1. of and in (1) 1. for to . work for more than 15 years and have as an -level for 5 years; after from a , have in this major for more than 11 years and have as an -level for 5 years; The post has been for 4 years; after from a 's , he has been in this major for more than 4 years and has as an -level for 3 years; after from a 's , he has been in this major for more than 2 years. Those who have a or less and have a have in this major for more than 3 years, and have in this major for more than 22 years, and have as an for 5 years; after a , they have in this major for more than 3 years , have been in this major for more than 20 years and have as an -level for a full year; with a and a , you have in this major for more than 3 years, and have in this major for more than 12 years and have as an -level for 4 years ; 's or below and after a 's , he has in this major for more than 3 years, and has in this major for more than 3 years and has as an -level for 3 years; after a 's , he has in this major for more than 3 years. 2. for to level and who do not have the , years or total years, but do have real , , and , have the their , and have met the since the Two of them can be for .

(1) To -level (), solve key , and the have the level in the city, and have or ( and by peer and -level ) (2) The main who has won the prize of and -level and and (there are 13 award- the grade). (3) more than one paper of this major in (must be the first ); or in the of works of value in this major (the part by not be less than 50,000 words). (4) Model at or above the city level, , or of -class at or , and those who have been and for their and work. For those who meet the above- and apply for , the or the Human will a of the , and write an , which will be by the Human and and to the Human and for and then over to the jury . (2) The is each year, to the of the of Human and and the of and . After the the , the unit will be to the Small and of the of and for , and those who pass the will fill in the . (3) 1. " and Title Form" 1 3. "List of of and " in 20 ( 2 , B4 are ; works, , works, etc. (not More than three) 1 7. The lower-level " and Form" (4) Time The of and and is each year, and the is (based on the title of the year shall ), and the is of the year.

2. of other of and (1) 1. (1) and ; must reach 20 ; (4) or above, with a of 4 years of grade ( 5 years of grade in and ) (5) Pass three of the Title ; 14 (6) in the title test and valid ( more than 60 , the are to the of the Human and of the year). 2), (3) (the same award- , award- or works are as one item) and can apply for for and . and () above the level who are by the and meet one of the can also apply . The peer , and its are at the level in the city; or the city-level peer , and has good or in and ( the and of ) , or their and are the city. (2) The main who have won the third prize or above of the city's -level and or ; or the main who have won the third prize or above of the ; or . The main whose have won the prize (or two third ) by the of the or the ; or have won more than two , at least one of which has been and in ; Or more than one .

(3) more than one paper with high value in this major ( or as the first , more than 2,000 words) in a with a issue by a above the level; or One or more or by with high value in this major; or over the of large-scale of or and norms; or over the of ( and , , , , be by the with no less than 50,000 , and texts about and , , , law, , and art be by the with no less than 10,000 ); or in art and , and in and above the level and works of more than 300,000 words, and the works have great in the , and are by the and . (2) The shall be in the form of and unit . An an , and after by the unit and the , it to the and of the Human and . Those who work in units and units shall and after by the unit and the Human . (3) ( to the of the year) 1. " and Title Form" 1 154, a total of and work the and level, and since I took ; works, , Works, etc. (no more than three ) 1 6, , , and or of 7, 1 8, the lower level " form" 9, test 10, title 11, 12, of and "six open" cards 13, of and and job form (4) time for and The of is each year, the is (based on the title of the year), and the is of the year.

3. of the of the are , , and by the Title of the of Human and . of other are and by the of , and the of Human and is for . of and 1. of and in (1) 1. . More than 30 years of work and 5 years of ; after from , more than 20 years of work and 5 years of ; after , more than 10 years of work and 5 years of After from , have been in this major for more than 7 years and have held for 5 years, and have in this major for more than 3 years after a or less, and have in this major for more than 35 years and have held for 5 years After a , he has been in work for more than 3 years, and has been in this work for more than 35 years and has held for a full year; More than 25 years and have held for a full year; a 's below 16 years and a 's and then in this major for more than one year, and a total of 18 years of in this major and as an for 5 years; after a 's Those who have been in this major for more than 3 years, have been in this major for more than 9 years and have held for 5 years. and with and , who have the their and have met two of the since they took up their , can apply for an for .

(1) and -level (), solve key , and the are at the level in the , and large or ( and by peer and -level ) ). (2) Or the main of the or -level and award or above and award (rated the level); or the main of the city-level and award and award (level rated ). (3) more than three of this major in (must be the first ); or more than one or of this major by ; or over the of a large of or - and norms; or over the of that are used at the level or above (no less than 150,000 words for and , and no less than 200,000 words for and ). (4) Model at or above the city level, , or of -class at or , and those who have been and for their and work. (2) . each year, it is to the from the of Human and and the of and . After the the , the unit will be to the Small and of the of and for , and those who pass the will fill in the . (3) 1. " and Title Form" 1 3. "List of of and " in 20 ( 2 , B4 are ; works, , works, etc. (not More than three) 1 7. The lower-level " and Form" 17 8. " and Form" 2. Other of and (1) 1. (1) and ; (2) Pass the the ; (3) must reach 20 per year the ; (4) or above, in this field专业工作满5 （5）计算机应用能力考试合格（4个合格模块）； （6）参加职称外语考试并取得有效成绩。

2、破格晋升高级条件基本条件：符合专业技术职务试行条例规定的政治条件，任现职以来，各年度考核均为合格（或称职）以上，其中至少有两年度考核为优秀。一般需任下一级专业技术职务满三年以上。取得符合规定的外语、计算机考试成绩。 破格晋升正高级业务条件：具备下列（1）、（3）或（2）、（3）条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的副高级专业技术职务人员可破格申报正高级专业技术职务任职资格： （1）承担国家级项目（课题），并已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定， 其成果具有国内先进水平； 或者已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得显著的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省推广。 （2）获国家科学技术奖的主要完成人；或者获省、部级科学技术二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果二等奖以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利（至少有一项发明专利），并在实践中推广应用（3）在中央和国家机关各部委主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，每篇3000 字以上）； 或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了80 万字以上的文学作品，且作品在国内有重大影响，受到文学艺术界的高度评价。

3、破格晋升副高级条件18 具备下列（1）、（2）或（2）、（3）条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的中级专业技术职务人员可破格申报副高级专业技术职务任职资格，其中获得设区的市政府或省级以上政府人事部门与业务主管部门联合表彰的，符合下列条件之一的也可破格申报。 （1）承担省级项目（课题），并已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有省内先进水平；或者已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得较好的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省或设区的市范围内推广。 （2）获省、部级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者教学、科研成果获省政府业务主管部门或设区的市政府组织评审的二等奖（或三等奖两项）以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。 （3）在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，3000 字以上）；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的一部以上专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工、农林、医学、 体育类教材本人撰写部分不少于15 万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于20 万字）；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、 出版社发表、出版了50 万字以上的文学作品，且作品在省内有重大影响，受到文学艺术界的较高评价。

（二）申报程序采取个人申报、单位推荐的形式。个人提出申请，经单位和主管部门审查后向人社局职称专家科推荐申报。在个体私营单位、民营单位工作的，经单位和市人力资源管理服务中心审查后向人社局职称专家科推荐申报。 （三）申报材料（以当年文件通知为准） 1、《专业技术职称评审表》1 4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的专业技术工作总1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1 196、毕业证书、资格证书、专业技术职务聘任文件或聘任书7、任职资格公布文件1 8、原低一级《专业技术职务呈报表》9、计算机应用能力考试合格证书（四个以上合格模块） 10、职称外语合格证书11、任职期间继续教育证书12、推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡13、事业单位申报专业技术职务岗位情况表（四）时间安排中、高级专业技术职务评审一般在每年的八月份左右安排部署（以当年职称评审文件为准）。 三、主管部门工程系列的材料由人社局职称科受理、审核、上报，其他系列的材料由业务主管部门受理、上报，人社局负责审核。 人事考试专业技术人员除参加评审取得专业技术职务任职资格外，国家还规定部分专业考代评”，即通过参加国家人社部与有关部局组织的全国统一考试取得专业技术职务任职资格。

按照“属地管理、归口负责”的原则，寿光市人事考试中心负责寿光的人事考试报名组织工作。人事考试项目及有关规定可登陆潍坊市人事考试中心网站查询。 已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列（专业），不再进行相应系列（专业） 和级别的专业技术资格评审工作。 市人社局专业技术人员管理科电话： 地址：市商务小区2 号楼167 房间