南京家政复工了！会做饭的兼职工最抢手

南京家政复工了！会做饭的兼职工最抢手

现代快报讯 与节前家政市场“工作难”的情况相比，不少外地的家政阿姨已经重返工作岗位。 现代快报记者了解到，节后，南京家政市场趋于稳定，住家保姆供需已趋饱和，但兼职人员却出现短缺，尤其是下午3点以后的时间。 ，当缺乏可以做饭的兼职工人时。 与此同时，有经验的月嫂也供不应求，有的甚至要求“不许睡地板”。

△秦淮区某家政中介店

年轻有文化的育儿嫂很受欢迎，价格贵20%

2月13日，现代快报记者走访了南京多家家政服务机构。 秦淮区一家家政代理店内，有两名家政阿姨正坐着等待。 家政机构陈女士表示，他们已经被客户预订了，和客户预约了今天上门。 店内提供月嫂、育儿姐妹、兼职工、保洁等多项家政服务。 陈女士表示，现在月嫂、保姆姐姐的价格都比较稳定，比过年期间便宜。 人手不足，加上春节，价格比较贵。”

南京一家家政服务公司负责人刘玉洁告诉记者：“现在家政服务订单比去年同期多，其中包括月嫂、育儿姐，价格也比去年同期高一些。”去年同期，由于人手还没有完全招满，导致短期内出现短缺，而一些雇主希望尽快找到人选，所以价格会更高。但这并不是为了时间较长，人员饱和后价格就会恢复正常。”

在秦淮区一家专门提供月子服务的家政中介店，工作人员表示：“提前两个月预约经验丰富的月嫂，时间非常紧张。我们是连锁店，除了南京，在上海，杭州和南通都有门店，有700多名月嫂，但是很多月嫂都是在岗的，有的会和雇主想要的时间冲突，所以需要提前半年到店预约”。 另一位家政机构负责人表示：“大家在找育儿嫂时，都会要求年纪小一些，因为孩子精力旺盛，每天都跑来跑去，需要育儿嫂的精力跟上。”雇主会让保育嫂监督、指导孩子做作业，年轻、有文化的保育嫂很受欢迎。”

刘玉洁说：“现在用人单位倾向于选择年轻的，45岁以下的月嫂、育儿嫂比较受欢迎，30岁左右的比较抢手，但价格也贵，大概20块钱左右。”比45岁以上的人贵%。“教育也是雇主更看重的东西。 刘玉杰说，本科学历的月嫂、育儿嫂数量较少，很快就被订满了。 与以前相比，现在用人单位对月嫂、育儿嫂的要求更加专业。 要求也更加细化。 比如，保育嫂不仅要照顾孩子的日常事务，还要和孩子一起做游戏，形成良好的互动，达到学前教育的效果。

同时，家政工在选择工作时也有自己的需求。 例如，有些坐月子的妇女可以与妈妈或宝宝住在同一个房间，但不接受睡地板； 我只给产妇做月子餐，但不负责其他家人的膳食。

△家政机构招聘兼职工、育儿嫂

会做饭的兼职工人最受欢迎

一般来说，从春节前一个月到正月十五，任何类型的家政工作都基本上出现了人手短缺的情况。 元宵节一过，不少人陆续从家乡回来。 “现在住家保姆已经不缺太多了，但兼职工还是缺，最缺的是做晚饭的兼职工。” 南京市江宁区一家家政服务机构老板告诉记者，这也是节后南京家政市场的普遍现状。

某家政服务公司南京地区负责人告诉记者，一方面，下午3点以后，上班族对接送孩子、吃饭的兼职人员需求量较大；另一方面，上班族对接送孩子、吃饭等兼职人员的需求量较大； 所以市场上人才短缺。

用人单位对兼职人员的需求量很大，但能够工作的人相对较少，这就需要家政服务机构合理调配。 “我们优先考虑不做作、不咄咄逼人的雇主。还有一些阿姨个性很强，想按照自己的想法做事，我们不愿意与这样的雇主合作。” 据家政服务中介工作人员介绍，附近做饭的阿姨每天工作两个小时，周末工作，每月收入1600元。 “有的只需要接送孩子，有的只需要做饭，需求不同，价格也不同。”

△秦淮区天妃巷家政机构广告

需求越来越细化：保育老婆要会开车、上门保洁要会储物

现代快报记者在采访中了解到，用人单位的需求越来越精细，这是家政市场的趋势。 养育嫂子不仅需要能照顾基本生活，有的还要求能开车、帮忙做作业。 对兼职人员的要求也越来越高。 “面试时，雇主会问很详细的问题，比如能不能做几道常吃的家常菜，有的甚至会问能不能做面食等等。兼职工人来打扫卫生。”房子不仅可以扫地、拖地，还可以整理、熨烫衣服。”

雇主的需求变得越来越多样化。 有的阿姨可能以为自己有“两把刷子”，但实际上她们的工作能力并不是很好，越来越多的人在寻找培训和学习。 南京一家家政服务公司负责人蒋劲松表示，他的公司拥有家政服务团队，还提供家政中介、职业技能培训等服务。 据他统计，与往年同期相比，今年春节后家政服务业务量增长了20%，家政培训需求增长了近50%。 “育儿嫂在培训时需要学习一些基本的早教技能，比如童谣、被动练习等，还有基础的医学知识，比如宝宝出现黄疸怎么办？如果没有，他们还会向老师寻求在线指导。”

一位家政服务行业资深人士告诉记者，家政服务人员整体水平参差不齐，社会对这一职业的认可度还不够高。 更年轻、技术更熟练的家政服务人员自然更抢手，他们的价格也水涨船高。 随着用人单位的需求越来越精细，一方面，家政服务人员被迫不断学习，提高服务质量，解锁更多技能。 另一方面，他们也在逐步淘汰一些年龄较大、学习能力较差的学员。

现代快报+记者 孙素万 蔡梦莹 文/摄影

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