中国一汽：民族汽车品牌焕发出新动能

中国一汽：民族汽车品牌焕发出新动能

中国一汽作为新中国汽车工业的摇篮，见证了中国汽车工业从无到有、从弱到强的发展历程。时光荏苒，一晃71年过去了。中国一汽始终与国家发展产生共鸣，在时代前进中始终践行“实业报国、实业强国”的使命和责任。

中国一汽1号门

1956年7月，第一辆卡车（解放牌）诞生，结束了新中国无法制造汽车的历史； 1958年5月，第一辆汽车（东风品牌）诞生，同年8月，第一辆高级轿车（红旗）诞生，新中国自主轿车品牌的历史由此开始。经过70多年的发展，中国一汽始终履行“中华民国汽车工业长子”的责任，积累经验，创新开拓，从第一走向第一。 2023年，中国一汽品牌价值4291.57亿元，位居国内汽车行业第一； “红旗”品牌价值1155.29亿元，位居乘用车品牌行业第一； “解放”品牌价值1187.76亿元，位居商用车品牌行业第一。

红旗品牌产品

从开创民族汽车工业新时代，到实现民族汽车品牌发展新突破，中国一汽始终站在历史滚滚车轮的前列，始终争先。目前，中国一汽已成长为特大型国有汽车企业集团。截至2024年3月，已产销量超过5800万辆。尤其是红旗品牌，年销量跃升至30万辆，创造了高速发展的行业奇迹。

为国造车，为人民造车。多年来，中国一汽始终践行“关键核心技术自主可控”、“打造民族汽车品牌”、“建设世界一流企业”的责任，牢记指示，注重创新，努力掌握关键核心技术，全力打造新生产力，走出了高质量发展道路。

品牌向上绽放红旗光彩

如果说有一个品牌能够代表中国汽车，那一定是红旗。这就是历史赋予它的独特的品牌底蕴和国车基因。 2018年，红旗品牌发布新战略，秉承“中式新贵族精致”理念，打造L、S、H、Q四大产品系列，连续多年实现快速增长。 2023年，红旗品牌正式发布“红旗金葵花”、“红旗新能源”、“红旗节能车”三大子品牌。红旗，中国民族汽车品牌皇冠上的明珠，愈发耀眼。

红旗金葵花国宾车队

红旗EH7亮相北京车展

红旗国礼亮相北京车展

新的品牌定位为红旗的发展明确了方向，聚集了新的发展潜力。 2024中国品牌博览会上，红旗品牌携三款车型首次亮相展会。全新红旗金葵花车型是红旗国礼传承民族文化、彰显大国风范的最新力作；全新红旗新能源车型是红旗新能源品牌的首款战略车型——“安心纯电动轿车”红旗EH7，红旗EH7定位为“提供安全”的红旗EHS7，一款中高端轿车。 ——集“休闲舒适”与“城市越野”于一体的“用心享受”出行体验的大型纯电动SUV，作为红旗品牌的最新产品再次呈现，从“国民车”到“国民车”一款民族汽车，从传统动力走向新能源，同时，红旗品牌频频亮相国际舞台，以从容自信的姿态向世界传递着中国品牌的力量。

产品更新为用户提供精彩的出行服务

随着产业新技术的快速迭代变革和用户消费需求的多元化升级，中国汽车面临新的挑战，也迎来更大的发展机遇。无论是能源转型带来的技术变革，还是人工智能突破固有边界，都直观地呈现在汽车产品上。面对所有车企必答题的“新产品”问题，中国一汽介入博弈，占据主动，不断升级产品矩阵。

2024年北京车展中国一汽红旗展位

2024年（第十八届）北京国际汽车展览会上，中国一汽将携品牌重磅产品参展。其中，红旗22款车型集中亮相，展现了品牌发展的新面貌。

红旗EHS7亮相北京车展

中国一汽创新贡献新技术，加快推出明星产品，提供极致服务，不断满足消费者对“精彩出行、美好生活”的追求。

科技创新创造极致体验

民族经验是民族汽车品牌最好的成绩单。中国一汽始终坚持以消费者体验为技术研发、生产制造的起点，充分满足国人“精彩出行、美好生活”的需求。 2020年，中国一汽首次发布蓝旗技术战略。经过不断迭代优化，2024年4月18日，第五届中国一汽技术大会正式发布蓝旗科技“SIGHT（洞察力）531”发展战略，发布了红旗品牌的“三大技术平台”，即“红旗·天工”纯电动平台HME、“红旗·洪湖”混合动力平台HMP、“红旗·九丈”智能平台HIS，在安全、智能、绿色、健康，为美好的方面制定详细的计划。

红旗品牌与故宫博物院深度合作，将中国古典建筑美学的神韵与前沿科技相结合，完美融入红旗产品设计中，打造出具有丰富文化内涵的高价值产品。同时，中国一汽与敦煌研究院持续开展项目合作，最新设计成果将于年内发布。

与文化人积淀发展底蕴

近年来，中国一汽持续深入开展以“干部能上能下、员工能进能出、工资能涨能降、组织能动”为核心的“四能”改革。增加或减少。”目标和职责已经明确，薪酬和价值也已经明确。配套、激励与约束对等、严管与关爱融为一体的改革理念成为公司新的文化基因。通过改革，公司组织架构、体制机制、人力资源等进一步增强了对战略目标和战略转型的支撑，项目团队和关键人才的创新创造力得到充分释放。责任与权利对等，激发人才创新。中国一汽持续推进制度创新，近三年研发投入年均增长8.6%。实行“揭榜”、“任务承包”等方式，为研发人员提供地位、平台、福利。大批年轻研发人员与大国强强联手。工匠不断涌现，不少80、90后被委以重任，发挥引领作用。引入外部培训和内部培训，打造汽车人才高地。数据显示，中国一汽累计引进各类人才13198人，其中研发人才三年增长13%。近三年，共有454人获得省部级以上人才荣誉，其中入选国家人才计划11人。优化机制，推动产业孵化成果转化。中国一汽积极探索“许可使用、定价入股”的转型渠道，通过“现金激励与股权激励”相结合的模式，实现团队项目深度绑定与员工收入放大的有机结合。

中国一汽红旗制造中心繁华厂区焊接车间机器人自动焊接生产线

未来，中国一汽将继续加快掌握关键核心技术，坚决树立民族汽车品牌，不断增强核心功能，提高核心竞争力，加快将中国一汽建设成为世界一流的移动出行科技公司，为建设强国、民族复兴伟大事业作出新贡献。更大的贡献。 （来源：中国一汽）

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