比亚迪员工突收巨额利润奖，金额高达十余万元，公司早有通知

最近，一个消息称，BYD员工在没有警告的情况下获得了“利润奖励”，在社交媒体上传播。根据几名BYD员工的数据，他们在节日前获得了公司的慷慨利润奖金，有些人获得了70,000至80,000元的元素比亚迪d级，而有些人则获得了超过100,000元的元素。

在这方面，证券时报记者确认BYD确实发出了奖金，金额与水平和业务部门有关，但并非没有警告。一名BYD员工告诉《证券时报》记者：“我收到了通知并发送了一封电子邮件。”

在没有警告的情况下获得“利润奖励”？

最近，BYD员工在社交平台上发布了消息，即他们突然获得了公司发出的“利润奖励”而没有警告。

根据这些员工共享的信息，此“利润奖励”的金额相当可观。有些人获得了70,000至80,000元的奖金，有些人甚至获得了超过100,000元的奖金。

Times 确认，确实有这样的签发“利润奖励”和员工收到的金额有所不同。但这并非没有警告。 “我听说它将被发送。”一名员工告诉记者。一些员工还说，该公司在颁发“利润奖励”之前发出了电子邮件通知。

“从金额开始，比德这次取得了非常大的交易。”一名汽车博主发布了一条消息。根据它的验证，BYD在D类中获得了100,000元的“利润奖”，电子级别的范围也从成千上万到100,000元。据报道，“利润奖励”的金额与员工和商业部门的水平有关。

“利润奖”实际上是上一年的年终奖励

这不是Byd在国庆日之前首次分发大规模的“利润奖”。去年9月下旬，几位BYD员工还分享了他们获得了公司颁发的“利润奖”的消息。

根据《证券时报》记者的说法，由比德发出的“利润奖”不是“假期费”或季度奖金，而是上一年的年终奖金。一些BYD员工说，公司内部没有年终奖金，只有“利润奖金”。

“ BYD在9月发布了'利润奖励'。” BYD员工告诉《证券时报》记者。一位新雇用的BYD雇员还发送了一条消息，以确认当人力资源谈论薪水时，他提到该年的“利润奖”将于次年9月分发。

在绩效方面，比德在2023年的收入为6023.2亿元人民币，同比增长42％；净利润为30.4亿元人民币比亚迪d级，同比增长80.7％，这两个指标都设定了创纪录的高点。在2024年上半年，BYD的营业收入达到3001亿元人民币，同比增长15.76％，净利润为136.3亿元人民币，同比增长24％。

BYD员工超过90万名

根据BYD的2023年年度报告，截至2023年底，该年的人数需要获得703,500人的薪水。涉及销售费用，管理费用和研发费用的员工薪水为364.86亿元人民币。

9月13日，BYD集团品牌和公共关系部总经理Li 发布了一条信息，即当天，BYD雇员总数超过900,000，这是超过5300个A股份中市公司中最多的员工数量，而超过400,000人的员工数量超过第二名。在BYD的900,000名员工中，近110,000名技术研发人员是全球研发人员数量最多的汽车公司。

BYD对大量研发人员进行了大量投资。他的执行副总裁兼乘用车首席运营官吉奇说，比亚德目前已经建立了11家研究机构，在2023年的研发投资中，近400亿元人民币的投资总额为1,500亿元。该公司总共申请了48,000多项专利，其中已申请了30,000多项授权专利。

除了研发人员外，运营商和技术工作人员等一线工人也是BYD员工的主要部分。一个月前，Byd发布了“招募一万人”的重大举措，并在深圳市Byd 工业园区招募了一千名运营商和技术工人。一位BYD人员经理告诉《美国证券时报》记者，在建设了深创者Byd Park的第一和第二阶段之后，工作需求将达到50,000多人。

北京社会科学学院的副研究人员王彭在接受证券时报记者的采访时说：“ Byd最近在深圳，，和其他地方开设了大规模招聘。最直接的原因是，新能源市场的迅速增长是随着新能源的销售而促进新的能力销售的新能力销售。 BYD需要扩大生产能力以满足市场需求。”

王彭认为，随着新能源车市场的持续扩展，企业之间的竞争越来越激烈。为了保持竞争力，汽车公司需要不断引入和培养高质量和高技能的才能。将来，汽车行业对人才的需求将更加多样化。除了传统的生产和制造职位外，在R＆D和设计，营销，售后服务以及智能网络等许多领域还需要大量才能。