实习律师面试和评估问题

实习律师面试和评估问题

实习律师面试及考核题（共10道）

第一章 见习律师面试及考核问题

实习律师面试和评估问题

1.请介绍一下您实习期间的经历？

2. 您认为是什么让您成为一名优秀的律师？

3、“律师最大的美德就是诚信。律师必须对委托人诚实，把委托人的事情当作自己的事情来对待。”你对这句话的理解是什么？

4、市司法局安排贵所律师事务所组织开展12.4法制宣传活动。律师事务所已经安排你负责了。你会怎样做？

5、单位里的同事能力不如你，但受到领导赏识。您对此有何看法？

6. 老鹰和蜗牛都能到达金字塔的顶端。你对这则寓言有何理解？

7.您认为从事律师工作需要具备哪些素质？

8. 当客户委托您作为其代理人时，您需要办理哪些手续？

9. 您想成为什么样的律师：多才多艺的律师还是职业律师？您有从事法律工作的计划吗？如何规划？

第二章 实习律师面试及考核问题

面试前登记时，请在会议室等候。给你签到的老师会要求你看门另一边的面试流程和自我介绍说明。主要是写好周日记，回答好周日记中的问题。律师应该冷静、简洁。业务方会根据每周日记的内容，或者印象深刻的案例来提问。

面试流程——自我介绍、商业案例和题库

1、中间老师要求你先自我介绍一下（姓名、研究所、研究生院、考试信息等，研究所主要业务方向，不少于2分钟）。中间的考官正在听自我介绍，右边的考官正在读实习周记。

2.自我介绍完后，我问你以后想从事什么行业？询问实习律师你应该做什么和不应该做什么？左边考官问你未来的职业规划？

3.回答完职业规划问题后，右边翻到周记的考官会询问周记里的案例或者你实习期间做过的案例，或者你能告诉我一个让你印象深刻的案例吗最多？ （说周日记的时候一定要记得说不是主持，而是参与或者观察。）

4.回答完业务题后，从题库开始一两道客观题！

注：a.司法部印发的《律师及律师事务所违法行为处罚办法》，重点阐述了处罚情况。 b. 《律师协会会员违法行为处罚规定》和《律师执业规则》重点是取消会员资格。如有冲突，以司法部为准。

c 两项收费，如何收费，哪些情况不能用意外险来代表，这个需要了解。

最后，你一定要熟悉你写的每一个案例以及实习考核中的内容！

客观题库：

1.给出《律师法》下的利益冲突情况，询问处罚是什么？受到处罚的律师将受到哪些限制？他们还会直接问什么是律师法中的利益冲突？那么处罚呢？

二、律师私自接受委托、收取费用、收受委托人财物或者其他利益的违法行为有哪些？怎么处罚？

3、律师阻碍对方出示证据怎么办？惩罚是什么？

4、律师事务所聘请的律师不签订劳动合同、不缴纳社保会受到什么处罚？

5. 什么是违反援助义务？违反援助义务会受到什么处罚？

6. 如何收费，哪些案件不能紧急代理？

7、我采访的主题是《司法处罚第20条》。

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八、司法机关实施的行政处罚有哪些种类，什么情况下可以减轻处罚？

9、什么情况下律师可以不出庭？

10、什么情况下向司法行政机关提供虚假材料，会受到什么处罚？

11.您是否询问提供虚假证据及其处罚？ 12、律师协会对律师事务所的处罚有哪些？ 13、哪些行为扰乱法院、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动的正常进行？怎么处罚？

见习律师面试题库

1、请您先自我介绍一下，您的学习经历、工作实习经历以及未来的发展方向？告诉我你为什么想成为一名律师？

实习期间，我参与了简单的民事案件（合同纠纷、养老服务合同纠纷案件、证据整理、制作证据目录、撰写投诉立案、养老院起诉居民支付托管费（含床位费）、护理费等）。费、伙食费等及其他必要费用。）、公司非诉业务（为法律顾问单位起草合同审查协议等专项法律服务）。

2.民事诉讼一审和二审有什么区别？

当事人对一审判决、裁定不服的，可以提出上诉；二审的判决或者裁定是终局的，直接生效。

第一种情况，可以适用简易程序，由一名法官单独审理；对于第二审案件，合议庭必须由三名法官组成。人民陪审员可以担任合议庭成员；只有法官才能组成二审合议庭。

3、接受客户委托之前需要审查哪些内容？ （利益冲突、诉讼时效、管辖权、证据）

4、哪些情况不能划分为保险代理人？

审查员举了个例子：律师事务所可以实行风险代理费，但下列情况除外：婚姻、继承、劳动和福利、刑事和行政国家赔偿。

婚姻、继承案件；申请社会保险金或最低生活保障金；请求支付赡养费、赡养费、赡养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿金；

要求支付劳动报酬等。同时，《办法》禁止在刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件、团体诉讼案件中实行风险代理费。此外，规定实行风险代理收费时，收费金额最高不得高于收费合同约定金额的30%。

5. 收到法院判决书后我该怎么办？

让当事人来办公室领取判决书。原则上不邮寄。然后我们会与当事人一起分析判决认定的事实是否清楚，证据是否可靠、充分，法律适用是否正确。审判程序是否合法有助于当事人做出正确的判决。告知当事人按照生效法律文件确定的内容及时行使权利、履行义务。

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并告知当事人上诉权利和上诉期限。上诉法院如需要上诉，是否继续委托并提供上诉状撰写后续服务等。

6. 实习律师可以在法庭上发言吗？

不可以，法院也不会允许。庭审过程中，实习律师要认真听取各方当事人的陈述，并制作庭审笔录。重点应放在法官对案件焦点的总结、对方当事人的新观点、新理由以及辅助指导上。教师们提供证据、质证证据、辩论、修改律师陈述，并积极参与民事调解。

七、实习律师能否以非律师身份从事公民个人代理业务？不可以，实习律师不能以自己的名义私自接受委托。

8、介绍案件时，首先介绍我们是代表原告还是被告。

9. 见习律师可以单独接待客户并回答法律咨询吗？

不能

10. 综上所述，本案的关键问题是什么？

11、案件卷宗立卷步骤：

民事案件卷宗装订顺序： 1.立案批准书； 2、代理合同； 3、授权委托书； 4、投诉或者上诉或者辩护； 5、法庭传票等法庭文件； 6、相关证据； 7、代理词； 8、判决书； 9. 案例摘要； 10.服务质量跟踪卡。

刑事案件卷宗整理顺序： 1.立案批准书； 2、代理合同； 3、授权委托书； 4、强制措施文件； 5、检方意见或者起诉书； 6. 法庭传票等法庭文件； 7、相关证据； 8. 辩护和机构声明； 9、判决书； 10、案件概要； 11、服务质量跟踪卡。

经验：整理材料时，除法庭文件原件、律师事务所授权书、委托协议、发票、公函外，均使用复印件；距平面边缘等距打三个孔，用塑料钉或白色棉线扎紧；封面还需注明案件内容、绑定时间、绑定人。

12.刑事，在公安、检察院称为犯罪嫌疑人，在法庭阶段称为被告人，在检察院称为审查起诉阶段，律师在三权中的权利阶段、采访等

13、您了解律师事务所的100%考核吗？

14.关注民事审判各阶段程序。立案、审理、调解、执行

第一章 庭前准备：书记员核对当事人及诉讼代理人是否到庭，并宣布法庭纪律。第二章 审判长宣布开庭：核查当事人及其诉讼代理人的身份、是否同意简易程序，并告知当事人诉讼权利和义务、是否申请回避、是否同意同意调解

第三章法庭调查：首先，原告陈述诉讼事实、理由和诉讼请求，被告针对原告诉讼陈述辩护意见，审判长总结案件焦点，原告提交证据，被告回应原告

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被告提交证据，原告对被告提交的证据提出质证意见。双方互相提问。审判长对案件有疑问的，可以随时询问原被告。第四章：法庭辩论（机构陈述，主要围绕案件事实、争议焦点、当事人主张、适用法律等）

第五章：当事人的最终陈述 第六章：审查与决定

15. 律师的义务有哪些？

您不得以正当理由拒绝代理或辩护，不得担任同一案件双方的代理人，不得利用法律服务谋取当事人有争议的权益，不得接受对方的财务，并且您不得保守您在职业中知道的秘密。

16、办理一般民事案件有哪些风险？

17.如何处理与法官的关系？

18.注意什么是利益冲突及相关内容

19、代理时，一般不保留证据原件，但保留副本。特殊情况下，应当制作证据收据，并由当事人签字，然后将证据原件放入机关保险箱内。 20. 如果会议困难怎么办？

结合快递和亲自提交会议申请表。请求会面需要电话和书面材料的结合。向办案单位领导反映或拨打投诉热线。如实告诉家人，让他们反思。

21. 执业有哪些风险？律师应该具备哪些素质？

22. 作为实习律师，您有什么想法和感受？

（法律执业是很有挑战性的，特别是对年轻律师来说。社会现实不仅需要精通法律，还需要人际关系、懂营销。律师执业风险很大，老律师应该更加关注年轻律师的成长。 ）

23.案件内容（当事人、案由等）

24、庭审前应做好哪些准备？

首先是服装上的准备，其次是物质上和精神上的准备。材料上，写材料、证据、笔、白皮书等。精神上结合对方提供的材料，预测对方可能的诉讼行为，制定对策，制定质询提纲、证据提纲和交叉提纲。 - 考试、陈述陈述等

第三章：实习律师面试和评估问题

深圳律师网2009年7月27日

2009年5月，深圳市律师协会见习律师考核管理委员会（以下简称“管委会”）对期满申请执业的见习律师开展实习考核。

1. 申请

实习律师应当在实习期满后三个月内向管委会提出面试考核书面申请。

2、应提交的书面材料

1、《广东省执业律师实习考核登记表》（粘贴一寸蓝底彩色照片）（点击下载）；要求：除了一份书面材料外，该表格还必须以电子方式提交。电子邮件：（电子邮件标题格式）

2、实习证明复印件；

3、省律师协会颁发的《广东省申请执业律师集中培训结业证书》复印件；

4、律师事务所出具并加盖公章的《广东省律师实习执业鉴定证书》复印件（点击下载）；

5、《深圳市律师协会实习工作日记》一份（点击下载）；

6、律师事务所出具并加盖公章的实务培训及考核材料复印件。具体内容包括： （一）委托律师指导接待客户活动不少于15次（含本次）的记录及委托律师的意见；

（二）在委托律师指导下签订不少于3次（含本次）代理合同的记录及委托律师的意见；

（三）在委托律师的指导下，进行不少于3次立案的实际操作记录（含本次）以及委托律师的意见；

（四）在委托律师指导下参加不少于8件诉讼、仲裁或者非诉讼法律事务代理的活动记录（含本次）及委托律师的意见；

7. 一张一英寸大的蓝色背景彩色照片，不戴帽子；

8、实习律师从实习期开始至申请面试考核期间的社保购买清单复印件；

9、管委会根据实际情况补充的其他考核材料。

三、要求

以上材料须以A4纸提交。所有以副本形式提供的材料必须经过验证为原件。

联系人：冯伟白 丽红

第四部分：见习律师面试及评估问题

1. 时间

申请考核的实习生须携带身份证于2017年9月7日上午（黄河路与宜州路交叉口东南角青年公社四楼）到市律师协会秘书处办公室（443室）这个星期四）签到并抽签。截止日期后无需等待。

2. 面试基本流程

1. 登录；

2、抽签确定面试序号；

3、在候考室等待考试；

4、按照序号到指定考场答题；

5. 在休息室等待公布结果。

三、面试基本内容及要求

1、考核内容：

（一）考察言语表达能力、举止、礼仪； （二）检查职业纪律和职业道德；

（三）考察法律专业知识和业务操作掌握程度；

2. 10分钟内回答完5个问题后，每位考官将现场提问1至2个问题。

回答五个命题时，可以独立控制思考时间和回答时间，可以在草稿纸上写出提纲。在最后一刻，计时员会提醒考生“距离结束还有一分钟”，时间到了就停止答题。回答完所有问题后，考生必须报告“回答已完成”。

3、面试按100分计分，70分以上为合格。未通过者可再次申请补考。

4. 面试纪律

1、参加面试人员应着正装；

2、务必按规定时间到达面试地点。如果你迟到了，就不等你了；

3、签到时请主动将手机等通讯工具交给工作人员妥善保管；

4、等候时严禁互相交谈，已完成考试者不得将试题泄露给其他人员；

5、爱护公共财产和卫生，禁止吸烟、大声喧哗。

6、严禁在试题上书写、标记。

第五章 深圳市见习律师面试及考核标准指引

（2010年1月8日深圳市律师协会第六届理事会第十三次会议审议

经过）

第一章 一般规定

第一条【目的】为了规范实习律师面试考核活动，保障实习律师面试考核的公平、公正，根据《深圳市实习律师管理办法》，制定本指引。结合深圳市实际情况。

第二条【定义】本指引所称实习律师面试考核（以下简称面试考核）是指实习律师实习满一年后，深圳市律师协会（以下简称“面试考核”） （以下简称“市律师协会”）接受实习律师申请面试考核后，由市律师协会实习律师考核管理委员会（以下简称“管委会”）考核组根据实习律师申请面试考核的情况进行面试答辩考核。实习律师提交的考核材料。

第三条 【标准】本指引所称面试考核标准，是指管委会考核组对见习律师进行面试、辩护考核时遵循的基本标准。

第二章 指导思想和目标要求

第四条【指导思想】面试考核的指导思想是：规范实习律师实习活动，强化实习律师实习期后的社会责任感，督促实习律师践行律师职业道德，全面提高素质。以及他们提供的法律服务水平。

第五条【目标要求】面试考核的目标要求是：以考核律师职业道德和执业纪律为核心，考核实习律师是否掌握法律职业基本技能，具备从事法律职业的初步能力。独立执业，全面核查实习律师。是否执行相关实习管理规定，规范完成实习任务。

第三章 组织评估

第六条【考核组织、实施和安排】面试考核由管委会执委会组织实施，市律师协会秘书处会员事务部对考核工作具体安排。

第七条【评审组】管理委员会全体成员均为评审组成员。每个评估小组由3名成员组成，组长为成员之一。

第八条【秘书处】市律师协会秘书处为每个考核组配备一名工作人员，负责访谈、考核现场的笔录、录音、录像、拍照、考核结果汇总等工作。

第九条【回避评估】评估组成员不得采访本主管及其所在律师事务所的实习律师。出现上述情形的，评审组成员应当回避。

第四章 考核流程及内容

第十条【考核材料】实习律师应当在实习期满后三个月内向市律师协会申请面试考核。申请面试考核，应当提交以下材料：

(一)书面申请。

（二）《报考广东省律师实习考核登记表》复印件（附一寸蓝底彩色照片一张）。

（三）实习证明复印件。

（四）《申请广东省执业律师集中培训结业证书》复印件。

（五）所在律师事务所出具的《广东省律师执业实习鉴定》复印件。

（六）深圳市律师协会实习工作日记一份。

（七）所在律师事务所出具的实务培训及考核材料一套，具体内容包括：

1、委托律师指导接待委托人不少于15次（含本次）的记录及委托律师的意见；

2、在委托律师指导下签订不少于3次（含本次）代理合同的记录及委托律师的意见；

3、在委托律师的指导下，进行不少于3次（含本次）的立卷实际操作记录和委托律师的意见；

4、在委托律师指导下参加不少于8件诉讼、仲裁或者非诉讼法律事务代理活动（含本项）（不少于3件诉讼判决书）及委托律师的意见。

（8）一寸蓝底彩色免冠照片。

（九）实习律师从实习期开始至申请面试考核期间的社保购买清单复印件。

（十）管委会根据实际情况补充的其他考核材料。

第十一条【考核依据】考核组根据实习律师提交的实务培训考核材料及其他材料，对实习律师进行综合面试考核。

第十二条【考核内容】面试考核由考核组长主持。考核组核实实习律师身份后，考核组长宣布面试考核开始。面试评估应包括以下内容：

（一）实习律师进行自我介绍，并进行2-3分钟（不少于2分钟）的个人陈述。面试和考核时观察见习律师的言谈举止和仪表。考核要点：考察实习律师的品行、修养和语言叙述能力。

考核要求：端庄、大方、自信、有礼貌；说话简洁、准确、流利。

（二）询问实习律师对律师定义的理解，对律师职业理想、职业道德、职业纪律以及道德与法律关系的理解。

考核要点：考察实习律师的职业道德和职业素质。

考核要求：具有良好的律师职业道德意识，能够自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感和责任感。

（三）结合实务培训教材，询问实习律师的实际操作情况，包括案件情况、分析处理、法律适用、结果和得失等；并根据实习律师的具体实习情况，对律师专业知识进行全面、多方位的提问，包括实体、诉讼、仲裁、非诉讼等。

考核要点：考察实习律师的实习经历以及对律师专业知识的掌握、理解和运用。

考核要求：了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办案的基本程序和基本技能；筛查虚假实习。

（4）假设某些具体情况，询问实习律师如何解决问题、执业过程中如何保护自己、如何维护律师职业声誉等。

考核要点：考察实习律师处理法律事务的能力、沟通协调能力、应变能力。

考核要求：适应性、敏感性、创造性、个性稳定性、诚信性、保密性、规范性等。以上内容，除（1）外，考核组可根据具体情况选择顺序，但不允许有遗漏。

第十三条【考核问答及评分】考核时，考核组三名成员均应向实习律师提出问题，并根据实习律师的回答，按照评分标准独立评分，并填写出具《培训律师面试考核评分表》。

第十四条【考核点评】考核结束时，考核组组长应对实习律师的面试和考核进行点评，客观指出实习律师的优势、劣势和可能存在的问题，并给予正确指导。给实习律师。

第十五条【评估意见】评估结束后，评估组组长根据评估组成员的意见，向实习律师对《面谈评估笔录》作出书面意见；评估组三名成员对《面谈评估笔录》向见习律师提出书面意见；在面试和评估笔录上签名。

第十六条【考核合格分数线】面试考核采用100分的评分标准。考核组三名成员平均分达到或超过65分且本指引第十二条第一项第二项、第三项总分不低于42分的，实习律师将面试考核合格。

第五章附则

第十七条【附件】《实习律师面试考核流程》、《实习律师面试考核评分标准》、《实习律师面试考核评分表》、《实习律师面试考核笔录》是本指南的附件。

第十八条 【解释】本指引由深圳市律师协会理事会负责解释。

第六章：金华见习律师面试

第一条 【目的】为了规范实习律师面试考核活动，保障实习律师面试考核工作公平公正，结合金华市实际情况，制定本方案。

第二条【定义】本方案所称见习律师面试考核（以下简称面试考核）是指：见习律师实习一年后，根据实习律师的执业应用情况，实习律师，金华市律师协会（以下简称“市律师协会”）审核通过实习律师提交的书面考核材料后，进行面试辩护考核。

第三条 【标准】本方案所称面试考核标准是指实习律师考核委员会（以下简称考核委员会）考核组对实习律师进行面试、辩护考核时遵循的基本标准。

第二章 指导思想和目标要求

第四条【指导思想】面试考核的指导思想是：规范实习律师实习活动，强化实习律师实习期后的社会责任感，督促实习律师践行律师职业道德，全面提高素质。和他们提供的法律服务服务。

第5条[目标要求]访谈评估的目标要求是：专注于评估律师的职业道德和实践学科，专注于评估实习律师是否已经掌握了基本的法律业务技能，并最初具有独立练习的能力，并且全面核实实习律师。是否实施相关的实习管理法规，并以标准化的方式完成实习任务。

第3章组织评估

第6条[评估组织，实施和安排]访谈评估由考试委员会评估团队组织和实施。考试委员会设有办事处，为评估工作做出具体安排。

第7条[评估团队]考试委员会的所有成员都是评估团队的成员。每个评估团队由5名成员组成，其中一名成员担任领导者。

第8条[办公室]考试委员会办公室负责现场面试和评估工作。

第9条[评估避免]评估团队的成员不得访谈其主管或工作的律师事务所的受训律师。如果发生上述情况，评估团队的成员应退出。

第4章评估过程和内容

第10条[评估材料]实习期到期后，培训人员应向市政律师协会申请评估。应提交以下材料申请评估：

1。执业法的申请表；

2。实习证书的一份副本（副本）；

3。一份“用于律师的集中培训证书的申请申请”（副本）；

4。一张两英寸颜色的照片，带有蓝色背景，没有帽子；

5。实习登记表格的副本（带有蓝色背景的两英寸颜色照片）；

6。实习评估证书；

7。实习期间实践培训的注册表格；

8。实习生的实践培训记录。

第七和第八评估材料的特定内容包括：

（1）在指导律师的指导下，为客户提供的记录不少于10（包括此号码），以及指导律师的评论；

（2）在指导律师的指导下，签署代理合同的记录不少于3次（包括该号码）和指导律师的评论；

（3）根据指导律师的指导，申请案件文件的实际操作记录以及指导律师的评论；

（4）在指导律师的指导下参加的诉讼，仲裁或非诉讼法律事务机构活动以及指导律师的评论。

（5）在指导律师的指导下，一份投诉草案，记录一个法院听证会，撰写一名律师声明或辩护声明，并进行三项风险通知活动以及讲师的评论。

9.考试委员会根据实际情况添加的其他评估材料。

第11条[评估基础]评估团队应根据实习律师的实用培训评估材料和实习律师提交的其他材料审查实习律师提交的书面评估材料，并在通过审查后进行访谈评估。

第12条[评估内容]访谈评估由评估团队负责人主持。评估团队验证了学员律师的身份之后，评估团队负责人宣布了面试评估的开始。面试评估应包括以下内容：

（1）学员律师将自我介绍，并提供不超过2分钟的个人演讲。在访谈和评估中观察学员律师的举止和外观。评估点：检查学员律师的行为，自我文化和语言叙事能力。

评估要求：尊严，慷慨，自信和礼貌；简洁，准确，流利地说话。

（2）向受训者律师询问他们对律师的定义的理解，对律师的专业理想，职业道德，专业纪律以及道德与法律之间的关系的理解。

评估点：检查学员律师的职业道德和专业素质。

评估要求：具有律师的职业道德意识，能够有意识地遵守律师实践的基本规范，并具有律师的专业荣誉和责任感。

（3）基于实际培训材料，请询问受训者的律师，包括案例情况，分析和处理，法律的应用，成果中的损益等。

评估点：检查学员律师的实习经验及其掌握，了解和应用律师的专业知识。

评估要求：了解律师实践的基本范围，基本知识和基本技能，掌握处理案件的基本程序和基本技能；筛选虚假实习。

（4）承担某些特定情况，并询问受训者律师如何解决问题，如何在实践中保护自己，如何维持律师的专业声誉等。

评估点：检查学员律师处理法律事务，沟通和协调能力以及适应能力的能力。

评估要求：适应性，敏感性，创造力，人格稳定，正直，机密性，标准化等。

以上内容，除了（1）外，评估团队可以根据特定情况选择订单，但不允许遗漏。

第13条[评估问题，答案和评分]在评估期间，评估团队的所有五名成员均应向受训者的律师提出问题，并根据受训者的律师的回答，他们应根据评分标准和评分，填写“火车律师访谈评估评分表”。

第14条[评估评论]在评估结束时，评估团队的负责人应对实习律师的访谈和评估评论，客观地指出实习律师的优势，劣势和可能的问题，并提供正确的指导给实习律师。

第15条[评估评论]评估后，评估团队的负责人应根据评估团队的评论就“访谈评估成绩单”发表书面评论；而且，评估团队的五名成员应就“面试评估笔录”向受训者律师发表书面评论；签名面试和评估笔录。

第16条[评估通过得分]访谈评估采用了100分评分标准。评估团队的五个成员的平均得分超过或超过70分，如果分数低于45，则该计划的第12条第1款和第三项的总分不在在面试评估中有资格。

第17条[审查程序]如果培训律师对考试委员会的审查结果有任何反对，他或她可以向市政律师协会的秘书处提出书面异议。秘书处将在收到实习律师的反对意见后的十个工作日内进行审查，并回应审查结果。

第五章附则

第18条[附件]“学员律师的访谈和评估过程”，“对学员律师的访谈和评估的评级标准”，“训练者律师的访谈和评估评分表”以及“训练者律师的访谈和评估成绩单”是该计划的附件。

第19条[解释]该计划将由金华律师协会的秘书处解释。

第7章：学员律师访谈的自我介绍

大家好！我叫XXX，我毕业于XXXX大学。现在，我正在重庆XXXX律师事务所实习。我很荣幸参加这项实习律师访谈评估。

在实习期间，我的主要工作是协助我的讲师和其他执业律师在律师事务所处理民事和商业法律问题。它主要包括两个主要方面：首先，协助公司中的执业律师处理诉讼案件。在过去的一年中，我参加了十或二十个民事和商业诉讼案件的处理，包括有关销售合同的争议，财务贷款合同和担保恢复权纠纷等。通过处理这些案件，我学会了如何撰写书面一些共同的文件，学习了如何分析此案，并了解律师处理案件，法院听证程序等的过程。其次，协助讲师处理咨询部门的法律问题。我通过协助我的教练处理几个咨询单位的事务来学习一些合同审查技能。同时，我还发现自己的经历不足。缺乏诉讼业务使我在合同审查过程中忽略了许多风险点。

在做得很好的同时，我还参加了司法局和律师事务所组织的法律援助活动，为公众提供免费的法律服务。

第8章：佛山学员律师的评估法规

第1条为了加强对申请法律的人的实习管理和评估（以下简称“学员律师”），并确保实习的质量和秩序”，根据国家律师协会“实习律师实习申请的管理规则”和“广东”的相关规定，制定了司法部和中华人民共和国的“管理律师执业证书的措施”。鉴于这座城市的实际情况，律师实习申请的省管理措施。第2条佛山律师协会进行了对学员律师的管理和评估，并接受了司法行政机构的指导和监督。

第2章的学员律师管理和评估机构

第3条佛山律师协会应成立一个训练律师管理和评估委员会（以下称为“评估委员会”），该委员会应负责对学员律师实习活动的管理和评估。第4条评估委员会主任应同时担任董事。评估委员会成员应为市政司法局律师管理部门负责市政律师协会和市政律师协会。它由每个专业委员会的董事，首席和副秘书组成。评估委员会的成员应任职，直到董事会当前任期到期为止。根据每批申请访谈和实习律师评估的具体情况，评估委员会委托市政司法局律师管理部门负责人，市政律师协会秘书长和其他成员评估委员会组成一个由5至7个人组成的评估团队，以履行评估委员会的所有责任，特别是对这批学员律师的访谈评估和全面评估。

评估团队任命包括一名董事长在内的三名团队成员负责对学员律师的面试，评估和评分。为了确保评估的严重性和公平性并避免影响评估结果的人为因素，不得提前向任何人披露这三个团队成员的姓名。否则，泄漏者将承担泄漏的相应责任。

评估工作采用了避免系统，评估委员会的成员不允许参加自己律师事务所的实习律师的评估工作。

评估团队的所有工作均受评估委员会的指导和监督。

第5条评估委员会可以根据该城市的实际条件制定工作指南，并进行程序和机构管理。

评估委员会委托评估团队做出决定是否授予实习登记，暂停实习登记，延长实习期，重新领域以及与实习活动，实习指导律师以及实习期间发生的实习活动有关的问题我们城市实习律师的活动。决定;根据实习条例，对行政处罚或行业制裁的建议；评估实习评估的结果。

第三章评估方法和评估内容

第6条的实习登记，集中培训，实践培训和该城市实习律师的实习监督应按照“行政管理行政管理措施（审判）律师和从业人员的申请（审判）的相关规定（审判） ”。人事管理措施的相关规定（审判）和这些法规已实施。

第7条实习评估包括实践培训评估，集中培训评估，随机检查评估，质量评估和全面批准。

实习评估应从以下方面进行：

（1）意识形态，道德与道德的表现。包括：实习律师是否支持中国人民共和国的宪法，是否具有高意识形态和政治质量，是否有意识地实践社会主义法治的概念，是否有良好的道德和言语和行为，是否在那里是犯罪或非法和违规记录等。

（2）遵循职业道德和律师实践的情况。包括：实习律师是否符合实习期间法律，法规，法规，法规，标准化文件和行业规格，是否存在违反律师的职业道德和实践纪律的行为；

（3）掌握律师执业的基本技能。包括：实习律师是否接受了代理机构电话的法律文件，回答法律咨询，担任法律顾问，辩护和刑事案件的辩护和机构，民事和行政案件代理机构，非劳拉维机构代理机构和其他基本技能培训，以及是否掌握基本律师业务计划和实践规则等；

（4）是否要达到规定的实习期，是否在律师事务所实行全日制，或者是由律师协会规定的实习律师还是律师事务所必须完成其他实习任务；

（5）根据城市的实际情况，其他评估事项增加了。

第4章练习培训评估

第8条，实践培训评估应负责实习律师所在的律师事务所及其指导律师。

第9条律师事务所和指导律师应在实践培训期间对律师执业的基本技能培训进行全面评估，遵守律师的职业道德和实践纪律，并全面检查实习律师，以掌握律师的基本技能业务，处理程序和实践。规则程度。实习期过期后，律师事务所和指导律师应向实习律师颁发实习评估和实习日志。检查和存档评估委员会。

第10条实习评估的内容应包括：实习律师的个人摘要；指导律师对实习律师的意识形态道德，商业能力和工作态度的评论；评价。

（1）意识形态和道德主要是指：实习律师是否支持中华人民共和国的宪法，是否遵守四个基本原则，是否违反了职业道德和实践纪律；

（2）业务能力是指：实习律师是否已经完成了规定的业务工作量，在刑事，民事和行政案件中完成了多少工作量，非裁决案件，法律咨询和替代品；

（3）工作的态度是指：实习律师是否敬业，在实习期间致力于他的职责，以及他是否有投诉。

第11条实习日志表专门包括以下内容：

在律师指导指导的指导下，不少于15（包括）接受该党的活动记录和律师指导的审查；

在律师指导的指导下，他们参加了不少于3次（包括此数字），以签署受托机构合同的活动记录和审查律师的指导；

在指导律师的指导下，实际的操作记录不少于3次（包括此数字）文件文件以及律师指导的审查；

在律师指导的指导下，他们参与了不少于8次（包括这个数字）的诉讼，仲裁或非律师事务机构的记录，以及指导律师的评论。

第5章集中培训评估

第12条的实习律师培训应由广东律师协会组织。实习律师统一地通过律师事务所注册培训。

第13条通过评估的人应由省级法律协会发行“广东省的律师和从业人员的培养培训证书”；如果评估没有资格，则应重新用于集中培训。通过培训评估后，实习律师可以申请质量评估。

第6章春季检查评估

在实习期间，第14条评估委员会将根据管理需求或投诉的需求，组织评估团队对实习律师的全日制实习活动进行随机检查和评估。第15条评估团队应制定有关随机检查和评估结果的“点检查评估和评估”的文件，并将其加载到实习律师档案中。

在随机检查和评估的过程中，如果发现实习律师有虚假的实习或其他实习的行为，即，随机检查评估是无资格的，并且实习律师应重新实施。

第7章质量评估

实习期到期后的三个月内，第16条将以下质量评估材料提交给评估委员会：

（1）原始的“广东省律师和从业人员申请证书”之一；

（2）广东省的“律师和从业人员申请律师和从业者的注册形式”；

（3）“律师申请律师申请的集中培训证书”的副本；

（4）实习律师“实习日志”的一份原件和三本；

（5）“广东省的律师和从业者申请”的一份和三本副本；

（6）律师事务所在实习期间为实习律师购买社会保险认证材料，即原始的“福山市社会保险付款课程检查表”；

（7）评估委员会应根据城市的实际要求提交其他评估材料。第17条评估委员会将委托评估团队在实习律师或律师事务所提交的申请质量评估材料之日起，完成实习律师的质量评估。因为有太多的实习律师在同一时期申请质量评估或其他特殊情况，因此可以适当延迟质量评估的时间。第18条质量评估采用访谈评估方法。访谈评估是根据以下程序进行的：

（1）评估团队对实习律师或律师事务所提交的申请质量评估材料进行了书面审查。通过书面审查的人应通知佛山律师协会的律师事务所，律师事务所应负责通知实习律师参加面试评估；

（2）评估小组访谈和评估成员基于实习律师提交的申请质量评估材料所记录的相关内容。结合所需的评估要求，实习生律师被要求回答实习律师，实习律师是辩护。

（3）访谈和评估中总共有四个链接：个人展示链接，职业道德和职业素养链接，律师实践链接，沟通，协调和响应能力。有两个链接（比较）差，一般审查将没有资格；如果对链接的第二或第三部分进行了评估（），则一般审查将不合格。

第8章实习评估结果

第19条进行质量评估后，评估团队与实践律师的实用培训评估，集中式培训评估，随机检查评估以及质量评估以及评估结果将在十个工作日内作出。七个工作日。在宣传期间，如果任何单位或个人对实习律师的评估结果有异议，则可以以书面形式向评估委员会提出。

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