1179万大学生毕业！ Fudan教授：无论该国有多发展，它都不会使用这么多的大学生。

1179万大学生毕业！ Fudan教授：无论该国有多发展，它都不会使用这么多的大学生。

信息来源：本文中所述的所有内容在本文末尾都有可靠的信息源和详细信息

前言

1179万人达到了新的高位！但是2024年毕业生默默地流下了泪水。

大学入学考试刚刚结束，但年度毕业戏剧正在安静地接近。

知道每个人都期待着毕业，教育部也在向您推动2024年的大学毕业生人数。

根据该官员发布的可靠信息，预计2024年的大学毕业生人数将达到1,179万，而与去年相比，有21万。

一旦这些爆炸性数据出来，2024班的许多大学生就立即在线抱怨：谁来救我？与数千万毕业生的工作并不是毕业，而是失业！我可以申请延迟毕业吗？让我稍后面对被打败的现实。

那么2024年毕业生应该做什么？

即使是福丹大学的教授也不能坐着

2024年大学毕业生感到多么痛苦！现在，我们不仅必须被炎热的天气殴打，而且还必须受到毕业的严重打击。

竞争压力为1179万，就业状况非常严重。 2024年的毕业生问了一个灵魂问题：“经过十多年的艰苦研究，参加大学入学考试的目的只是为了交付外卖，成为保安人员，然后去工厂螺丝钉吗？”

几乎每年都有超过一千万的新鲜血液流入社会，每年这一大量数量继续上升。

现在，2024年的大学毕业生人数已达到新的高位。面对如此严峻的就业市场，福丹大学教授不再坐着不动，并在一次演讲中直言不讳地指出了当前的情况：“无论国家多么发展，它都不会使用那么多大学生。”

人们说：“一个词唤醒了梦想家。”教授的话确实令人发人深省。

过去，父母通常认为上大学一直被视为生活中最重要的分水岭。

因此，许多父母从小就一直在不断激励自己的孩子，他们认为只要孩子上大学，这意味着他们已经用一只脚进入了成功之门，并且可以在毕业后成功找到他们理想的工作，因此就业自然没有问题。

但是，现实情况是，随着当前情况不断变化，加上越来越多的大学生，大学生不再稀少。 985和211名著名的大学生无处不在，高等教育不再是就业的通行证。

就业市场已经非常饱和，但是好工作无法跟上大量的毕业生，这导致了“毕业后失业”的严重状况。

正如福丹（Fudan）的老教授所说，无论该国和地区如何发展，都不需要这么多受过高等教育的才能。

目前的就业问题正在面对所有人，这种情况无疑使父母“希望孩子成为龙，而女孩成为凤凰”。

每年涌入社会的超过1000万大学生不仅是一个大量的学生，而且具有不同的专业，例如：土木工程，环境工程，物流管理，计算机等。

但是，当他们找工作时，他们意识到没有多少工作与他们所研究的专业相媲美。

因此，一些毕业生最终必须从事与他们所学到的东西无关的工作，例如低端手动劳动行业，例如外卖骑手。许多大学生认为他们在大学中学到的知识是没有用的。

即使是一些被就业击败的毕业生也会感到沮丧并躺在家里。因此，大学生的就业不再仅仅是个人问题，但也关注成千上万的家庭。

就业问题可以解决吗？

缓慢的社会就业状况主要来自两个原因：首先，在过去的两年中，经济不景气是由多种因素（例如流行病）造成的，该流行病迫使公司进行大量裁员。

另一方面，对于雇主面对如此大的新毕业生，他们变得越来越挑剔。除了基本的学术要求外，他们还将研究学生的各种能力，这将变得越来越残酷，对杰出人才的“淘汰”。

这种“高标准”会阻止大多数学生。

以中央企业和国有企业为例，尽管他们可以照顾新毕业生的工作，但在少数学生中最好的工作仍然可以被录取。其他普通级别的学生甚至可能无法进入门。

其他毕业生选择继续他们的研究生入学考试，而其他毕业生则通过公共检查和其他方法延迟了就业压力。但是，这只是一个临时解决方案，无法从根本上解决问题。

引起当前情况的另一个重要因素是对才能的教育束缚。实际上，太多的大学生对一些基层职位感到厌恶，并认为他们与高等教育不一致。

供需方面的这种矛盾使其陷入了企业的最低位置，但是很难招募合适的候选人。这种矛盾的存在也是当前就业困难的核心关键之一。

解决就业问题需要多管齐全的方法。一方面，我们必须调整教育模式，以使学生能够掌握实践专业技能并增强其就业竞争力。

另一方面，我们必须改变社会对低端工作和教育的刻板印象，并吸引大学生参加基层工作。

企业还需要放弃“只有学历”的偏见，并以更开放和包容的思维吸收才华。

结论

解决就业问题不能在一夜之间解决，这也需要整个社会的共同参与，重新定义“才能”并放弃狭窄的学术概念，以便我们可以真正为大学生创造合适的发展空间。

暂时陷入困境的毕业生不必灰心。我们还必须学会与自己和社会调和，并以更具包容，积极和务实的态度面对和解决各种新挑战。

本文的来源来自：

同城奢侈品信息网