发布“ 2022年人力资源和社会保障法规和政策宣传工作计划”的通知

发布“ 2022年人力资源和社会保障法规和政策宣传工作计划”的通知

在新时代的中国特征的思想的指导下，我们将充分实施中国共产党第19个国民大会的精神，以及中国共产党第19个国民大会的先前全体会议，遵循寻求进步的一般工作，同时保持稳定和人才的统一和人才优先级别。我们将旨在建立及时，详细，易于理解和透明的人力资源以及社会保障法和政策，并不断扩大人力资源以及社会保障法和政策的知识和社会影响力。

2。基本原则

人力资源和社会保障法规和政策的宣传工作应遵守法律和法规的底线，丰富的宣传承运人，扩大宣传领域并加强宣传效应。在实施过程中也应遵循以下原则：

（1）遵守中心并服务整体情况

专注于局的中心工作，牢记整个情况，掌握一般趋势，找到法律和法规宣传的切入点和重点，并对法律和法规进行宣传和教育。

（ii）遵守需求方向并专注于有效性

以满足企业和群众的法律和政策需求为起点和终点，准确地掌握了服务对象对法律和政策宣传和教育内容和方法的实际需求，并不断提高法律和政策宣传的相关性和有效性。

（iii）遵守机密开发并突出关键点

根据不同地区，部门和行业的实际情况，以及根据不同对象的需求，法规和政策的宣传活动以分层和分类的方式实施。根据宣传对象的特征，突出了宣传工作的重点，并且在整个地区逐渐形成了有意识地实施人力资源和社会保障法和政策的良好环境。

iii。组织组成

全年人力资源和社会保障法规和政策的宣传是在该局行政法领导小组的统一领导下进行的。总共制定了4个工作组，以宣传法规和政策。法律部门负责特定的法规和政策宣传。具体安排如下：

（i）就业和创业小组

团队负责人：唐金隆

会员单位：就业部门，职业能力建设部门，就业促进中心等。

（ii）劳资关系小组

团队负责人：杨黄

会员单位：劳资关系和综合部门，局执法旅，仲裁法院等。

（iii）社会保障小组

团队负责人：Wu Wei

会员单位：社会保障部，安全中心，与工作有关的伤害中心等。

（iv）人才人才群体

团队负责人：Luo

会员单位：人力资源发展管理部，人才中心等

4。内容和形式

我们将围绕有关就业和企业家，劳资关系，社会保障以及人员和才华的法律和企业家的法律和法规进行宣传活动，充分利用在线和离线宣传渠道，并通过政策宣传和特殊讲道等各种形式进行宣传活动，以便宣传内容是针对宣传方法，宣传方法是创新的。

（1）法律和法规宣传内容

1。就业和企业家精神

根据加强就业优先级的原则，我们将促进实施工作要求的实施，以减轻负担，稳定工作和扩大就业，并通过多个渠道支持灵活的就业，并在宣传和实施政策方面做出良好的工作，以促进就业，促进就业，企业家支持以及在和地区层面的技能培训。我们将组织和开展各种政策讲座，特殊培训，并制定围绕企业促进就业稳定的政策手册和其他相关宣传材料，帮助关键团体从事就业，促进企业家和推动就业技能以及职业技能培训。我们将评估特征性企业家社区和充分的就业社区的创建作为起点，并结合“每个人的快乐工作”，春季微风行动，就业援助月，技能竞争以及各种在线和离线招聘活动的特殊行动，以广泛宣传政策。 At the same time, we will the and of such as Co- , River Delta Human , Sub-base of Base, " Pu Zhuo" and other , , cases, work , etc., and the to play a role in and and企业家政策。

2。劳资关系

结合我们地区工业结构调整和劳动力市场发展的新趋势和新需求，并将和谐劳资关系作为核心，我们将抓住创建和谐的劳资关系企业，企业调解组织建设以及执法旅的特殊行动检查的机会，并专注于宣传劳动法，法规法规，政策，政策，政治，关联精确措施。同时，我们必须宣传在加强劳动安全监督，处理劳工和人员纠纷，促进集体咨询，劳工合同法和企业裁员文件方面出现的措施，成就和高级典型和典型案例。我们将开展宣传活动，例如围绕社会保险，劳资关系和其他企业的政策进入雇主（建筑工地），入境窗户，办公楼等，并共同为“保证向移民工资支付工资支付工资”的关键雇佣领域的法律宣传，以广泛地宣传移民工作的问题的重要性。

3。社会保障

结合社会保障系统改革以及城市和农村住宅保险政策调整等政策，以及法律和政策，例如工作时间批准，退休金和与工作有关的伤害保险，我们将深入街道，城镇，乡村，村庄，村庄和企业，以在社会保障政策宣传和实践行动方面做得很好。同时，严格控制工作时间批准的入口，并提高服务质量，例如老年护理，与工作有关的伤害识别，劳动力评估以及为城市和农村居民提供与工作有关的伤害康复。

4。人员和才华

实施该地区的“第14届五年计划”人才计划，专注于服务人才的发展，专注于促进人才住房项目政策的政策和申请程序，居住许可积分管理，居住地管理，人才介绍，海外学生的定居点和海外人才的介绍，并在“ Shang Shang Shang Shang Huiju”人才系列 hall hall hall。同时，我们将在企业中深入进行人才政策宣传，将政策交付到挨家挨户，并为人才提供一对一，精确的门诊服务。

（ii）法律和法规的宣传形式

1。进行宣传活动

我们必须继续探索按需提供和分类服务的法律和政策宣传模型，以便法律和政策宣传工作更接近群众，接近现实并接近寿命。 All and the of " Five-Year Plan" legal , the of and for and key on the theme of the rule of law day, and carry out in with the time, theme and form by the "2022 and Theme Plan" (see 1 for ) to and solve for and the . （每个工作组负责，每个街道和城镇合作的社区事务验收服务中心）

2.准备宣传手册

促销材料应以政策问题或案例解释的形式制定，并应将特殊人员组织成简单易懂的宣传手册（有关详细信息，请参见附录2），并分发给企业和公众向公众分发，从而有效地改善宣传效果。 （每个工作组负责，法律部门合作）

3。提高窗户宣传

我们必须深入了解企业和大量工人的需求，在服务厅内建立政策咨询台，放置诸如法律法规之类的宣传材料，以为服务企业和公众提供便利，以审查相关政策。在服务厅播放服务过程促销视频，以促进服务收件人了解人力资源和社会保障业务的服务过程。在窗口服务中及时进行法律和政策宣传，严格实施第一个问题责任系统，回答当场服务对象提出的政策问题，并进一步改善窗口策略宣传工作的质量。 （该机构的所有部门，局的执法旅，直接附属机构以及社区事务验收服务中心的街道和城镇中心）

4。加强媒体宣传

继续依靠每天依靠青春期，青铜电视，上海地区人民政府网站，上海地区人力资源和社会保障局网站以及其他平台，以及时发布法律，政策，政策解释，宣传活动等。观众以及快速传播，开发和生产一系列人力资源和社会保障政策信息和宣传与独特的主题合作，并进一步扩大企业和大众的渠道，以询问和理解人力资源和社会保障法，并通过政策宣传栏为人们的生计服务。 （局办公室和法律部门负责，该机构的所有部门，局的执法旅以及所有直接关联机构合作）

5。建立一个政策宣传团队

为了关注“建立品牌，帮助培养和创建模型”的团队建设目的，我们将通过工作培训，工作培训，相互学习和相互比较来全面发挥基层前线员工的作用，并不断提高和增强员工的法律和政策素养和宣传能力。根据需求确定政策宣传主题的目录，时间和方法，并通过使用人力资源市场组合在长江三角洲和挨家挨户的宣传中组合建立政策宣传团队来进行有针对性的宣传活动。 （局的法律部门负责，该机构的部门，该局的执法旅，所有直接关联机构以及所有街道和城镇的社区事务接受服务中心）

V.工作要求

（i）加强领导力并提高意识

该局根据法律坐标的行政行政小组行政领导小组，并指导法规和政策的宣传活动。每个工作组负责组织和促进特定法规和政策的宣传活动，以确保各种法规和政策的平稳制定。该机构的所有部门，局的执法旅以及直接关联机构应提高其意识，并根据统一的部署和工作要求，并与其自己的业务特征结合，对人力资源和社会保障法和政策进行正常宣传。

（2）仔细组织和实施

该机构的所有部门，局的执法旅以及所有直接隶属的机构都应对法律和法规的宣传以及在宣传活动的实施中非常重要，我们应该仔细地设想宣传活动，筛选宣传内容，构建宣传材料，并在整个活动中进行纠正，以使宣传活动和整个活动均可筛选宣传活动，以便进行整个活动，以便进行整个活动，以进行整个活动。

（iii）澄清责任并付出共同的努力

所有部门，局执法旅和直接从事特定工作的机构应紧密合作，并根据责任划分实施所有宣传工作。同时，我们必须加强与每个街道和城镇的社区事务验收服务中心的接触和沟通，并根据每个街道和城镇的具体情况进行多种形式和多渠道宣传活动，以确保对法律法规的宣传活动实现实际成果。

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